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　　西安以工代訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)符合多個申請對象條件的，只能按照一種補(bǔ)貼政策申請

　　一、補(bǔ)貼范圍、對象

　　1.新吸納勞動者的企業(yè)。2020年1月1日起，企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，以及中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員(含“零就業(yè)”家庭成員、退役軍人)、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為6個月。

　　2.新社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)。在崗職工全部納入以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，補(bǔ)貼期限為6個月。

　　3.停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)。2020年1月1日以來，受疫情影響連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)3個月以上的中小微企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為3個月。

　　停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)認(rèn)定辦法由各市(區(qū))人力資源社會保障部門制定。

　　4.受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)和承擔(dān)第十四屆全國運(yùn)動會項目建設(shè)的企業(yè)、疫情防控重點保障企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為3個月。

　　以上停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)、受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)對象符合上述第1項規(guī)定的，補(bǔ)貼期限按第1項規(guī)定執(zhí)行。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)規(guī)定培訓(xùn)期限，按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　對以工代訓(xùn)期間至2021年12月31日已參加以工代訓(xùn)的職工開展“以工代訓(xùn)+X(在崗職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、綜合性培訓(xùn)和境外培訓(xùn)等)”培訓(xùn)取得高一級職業(yè)證書的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其中，取得職業(yè)證書的相應(yīng)職業(yè)(工種)培訓(xùn)補(bǔ)貼高于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的，按較高標(biāo)準(zhǔn)落實補(bǔ)貼。參訓(xùn)職工未取得職業(yè)證書的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%落實補(bǔ)貼。

　　企業(yè)出現(xiàn)以下兩種情形之一的，不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　一是2020年以來企業(yè)有拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)問題的不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。違法違規(guī)企業(yè)以具有管轄權(quán)的勞動保障監(jiān)察部門出具違法違規(guī)企業(yè)名單為依據(jù);

　　二是人社部門電話抽查或現(xiàn)場調(diào)查一定數(shù)量企業(yè)參訓(xùn)職工。電話抽查比例按企業(yè)申報合格人數(shù)的規(guī)模分5個檔次進(jìn)行電話回訪，10000人以上(含10000)的企業(yè)按2%隨機(jī)抽查;3000人以上10000人以內(nèi)(含3000人)的企業(yè)按3%隨機(jī)抽查;1000人以上3000人以內(nèi)(含1000人)的企業(yè)按5%隨機(jī)抽查;200人以上1000人以內(nèi)(含200人)的企業(yè)按10%隨機(jī)抽查;200人以內(nèi)的企業(yè)按20%隨機(jī)抽查。

　　按以上比例對企業(yè)以工代訓(xùn)人員進(jìn)行電話抽查回訪，不知道本人參加以工代訓(xùn)人數(shù)占抽查人數(shù)比例達(dá)20%的不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。抽查不足1人或20%不知情參訓(xùn)情況不足1人的按1人計算。

　　現(xiàn)場調(diào)查由人社部門或委托的第三方機(jī)構(gòu)按以上比例到企業(yè)現(xiàn)場隨機(jī)抽查。

　　三、補(bǔ)貼申報程序

　　堅持屬地申報原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)向企業(yè)駐地市級人力資源社會保障部門申報，市屬及以下企業(yè)向駐地縣級人力資源社會保障部門申報或由市級人力資源社會保障部門指定補(bǔ)貼申報的受理部門。

　　具體申請指南請點此查看：