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　　西安企業(yè)以工代訓(xùn)申報(bào)程序：

　　堅(jiān)持屬地申報(bào)原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)向企業(yè)駐地市級人力資源社會保障部門申報(bào)，市屬及以下企業(yè)向駐地縣級人力資源社會保障部門申報(bào)或由市級人力資源社保障部門指定補(bǔ)貼申報(bào)的受理部門。

　　1、資格審核：企業(yè)擬開展以工代訓(xùn)的，需事先向駐地人力資源社會保障部門提交審核材料，由人力資源社會保障部門認(rèn)定企業(yè)資格。經(jīng)人力資源社會保障部門審核同意后，方可進(jìn)行以工代訓(xùn)申請

　　2、培訓(xùn)申請：經(jīng)人力資源社會保障部門審核合格后組織開展以工代訓(xùn)，實(shí)行實(shí)名制管理。培訓(xùn)申請通過陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)(http://1.85.55.147:9004/sxpxjgfw/)申報(bào)。資格審核和首次培訓(xùn)申請合并申報(bào)。企業(yè)應(yīng)于擬啟動以工代訓(xùn)之前 10 天向人力資源社會保障部門提交申報(bào)資料，人力資源社會保障部門應(yīng)于企業(yè)計(jì)劃開展以工代訓(xùn)前將審核意見書面通知企業(yè)

　　3.組織培訓(xùn)。企業(yè)按照以工代訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，建立企業(yè)以工代訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬，落實(shí)培訓(xùn)考勤，加強(qiáng)培訓(xùn)日常管理，提高參訓(xùn)職工崗位技能

　　4、補(bǔ)貼申請。以工代訓(xùn)結(jié)束后企業(yè)要向人力資源社會保障部門提交《以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請表》(附件 3)，并通過陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)申報(bào)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，上傳項(xiàng)目包括資金申請表、以工代訓(xùn)期間對參訓(xùn)人員月發(fā)放工資的銀行對賬單。經(jīng)人力資源社會保障部門審核合格后，將補(bǔ)貼企業(yè)名單和金額通過人力資源社會保障部門網(wǎng)站和所在企業(yè)公示 5 個(gè)工作日，公示無異議的，將補(bǔ)貼資金撥付給企業(yè)。

　　以上資料全部按照企業(yè)系統(tǒng)申報(bào)以工代訓(xùn)開班班級為單位，將所有資料電子版刻光盤報(bào)送相關(guān)人社部門。光盤內(nèi)企業(yè)基本資料(企業(yè)資質(zhì)、補(bǔ)貼申請表、補(bǔ)貼人員花名冊、承諾書等)和參訓(xùn)人員個(gè)人資料(個(gè)人身份類證明、用工證明等)分別創(chuàng)建文件夾，參訓(xùn)人員個(gè)人資料需按照開班人員花名冊順序編排。