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　　產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數。

　　南京生育保險可以領取多少生育津貼？

　　1.生育津貼按照職工產假或者休假天數計發(fā)，計發(fā)基數為職工分娩或實施計劃生育手術所在年度，其單位1月份生育保險參保職工平均繳費基數除以30；新參保單位，為職工所在單位當年首次結算月份生育保險參保職工平均繳費基數除以30。

　　2.生育的，享受128天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。

　　3.妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流（引）產的，享受42天的生育津貼，妊娠滿7個月引產的，享受128天的生育津貼。

　　4.實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼。

　　6.實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼。

　　7.放置或者取出宮內節(jié)育器的，享受2天的生育津貼。

　　8.符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的，享受15天的生育津貼。生育津貼低于產假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資標準的，高出的部分用人單位不得截留。