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      1. 西安碑林區(qū)興慶宮公園運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章

        更新時(shí)間:2022-03-21 19:33:07作者:佚名

        西安碑林區(qū)興慶宮公園運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章

          為做好景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,成立興慶宮公園運(yùn)營(yíng)管理公司(試運(yùn)營(yíng))。因發(fā)展需要,計(jì)劃向社會(huì)招聘工作人員若干。

          崗位詳情

          講解員 10人

          崗位職責(zé):

          負(fù)責(zé)講解接待、游客服務(wù)及游客服務(wù)中心的日常管理、運(yùn)營(yíng)及巡查等工作。

          任職要求:

          1、年齡30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;

          2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,接受過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先;

          3、能積極服從工作安排,工作認(rèn)真踏實(shí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

          禮賓接待 5人

          崗位職責(zé):

          負(fù)責(zé)園區(qū)各類(lèi)接待活動(dòng)方案的制定,按照公司接待流程進(jìn)行接待及講解工作

          任職要求:

          1、年齡30歲以下,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、外語(yǔ)、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)且普通話為二級(jí)甲等以上,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;

          2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,接受過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先;

          3、能積極服從工作安排,工作認(rèn)真踏實(shí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

          市場(chǎng)策劃專(zhuān)員 2人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、主題性或臨時(shí)性活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)承接上級(jí)單位制定的活動(dòng)策劃方案,并按上級(jí)要求組織實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)策劃與廣告宣傳機(jī)構(gòu)并做好對(duì)接落實(shí)工作;負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目、旅游產(chǎn)品(含文創(chuàng))開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等工作。

          任職要求:

          1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷;

          2、新聞?lì)?、中文?lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          3、具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃能力、廣告文案設(shè)計(jì)能力、公文寫(xiě)作能力、創(chuàng)新能力、組織能力、溝通能力;

          4、熟練操作辦公軟件、新媒體等,熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)組織等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

          行政文秘 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文及其他文字材料的撰寫(xiě)、印發(fā)工作;

          2、負(fù)責(zé)做好會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要的整理;

          3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的各類(lèi)文件進(jìn)行整理及歸檔。

          任職要求:

          1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷;

          2、行政管理、中文類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          3、具有3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);

          4、熟悉行政管理、中文寫(xiě)作的相關(guān)知識(shí),能熟練操作Office辦公軟件。

          遺產(chǎn)保護(hù)管理員 1人

          崗位職責(zé):

          1、制定年度文化遺產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃并具體實(shí)施;

          2、組織開(kāi)展文化遺產(chǎn)保護(hù)利用相關(guān)工作,積極推進(jìn)文化遺產(chǎn)與旅游融合。

          任職要求:

          1、40歲以下,歷史、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、了解文物、歷史等相關(guān)知識(shí)及政策法律法規(guī);

          3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          博物館管理員 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)博物館游覽咨詢、開(kāi)展各種公眾文物教育宣傳活動(dòng);

          2、負(fù)責(zé)想游客提供博物館定點(diǎn)講解服務(wù),做好博物館日常環(huán)境設(shè)施維護(hù)、巡查及游客的行為管理;

          3、負(fù)責(zé)博物館年審、扶持資金的申報(bào)等工作。

          任職要求:

          1、40歲以下,博物館、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、具備博物館年審報(bào)告獨(dú)立編寫(xiě)能力;

          3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          培訓(xùn)管理 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公園培訓(xùn)管理工作;

          2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和執(zhí)行;

          3、組織職稱申報(bào);組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng),宣傳企業(yè)文化。

          任職要求:

          1、35歲以下,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、具備培訓(xùn)需求調(diào)查與分析能力、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)能力、企業(yè)文化宣傳能力、分析判斷與決斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、合作能力;

          3、熟練使用office 等辦公軟件。

          薪酬績(jī)效管理員 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)薪酬社保福利及社保繳納工作;

          2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代扣代繳、年審計(jì)業(yè)務(wù)辦理;

          3、負(fù)責(zé)按績(jī)效考核制度規(guī)定,實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核工作,跟進(jìn)績(jī)效考核過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正與調(diào)整,按期提供績(jī)效考核數(shù)據(jù)與報(bào)告,并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果予以應(yīng)用;定期對(duì)薪酬、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等制度進(jìn)行有效性評(píng)估,向上級(jí)反饋和提供建議;

          4、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)周期性的績(jī)效溝通與反饋,并記錄存檔;根據(jù)獎(jiǎng)懲制度與激勵(lì)制度規(guī)定,對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)的行為進(jìn)行審核確認(rèn),并按要求實(shí)施;

          任職要求:

          1、35歲以下,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、具備薪酬調(diào)查能力、分析判斷與決斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、合作能力;

          3、熟練使用office 等辦公軟件。

          技術(shù)合同管理員 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)評(píng)審工作,出具評(píng)審意見(jiàn)提交上級(jí)批準(zhǔn);

          2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)編制工程預(yù)算,向上級(jí)提交預(yù)算計(jì)劃,對(duì)工程預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行管控;

          3、負(fù)責(zé)根據(jù)合同規(guī)定與施工計(jì)劃,進(jìn)行工程量確認(rèn),并對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程的進(jìn)度、質(zhì)量情況進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)合同執(zhí)行各階段結(jié)算申請(qǐng)進(jìn)行審核,并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

          4、負(fù)責(zé)在工程結(jié)束后,協(xié)同相關(guān)方編制工程結(jié)算報(bào)告;

          5、負(fù)責(zé)按合同規(guī)定和工程實(shí)施管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目收尾總結(jié)工作;

          6、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)合同、檔案的歸檔與管理;

          任職要求:

          1、35歲以下,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、具備工程造價(jià)分析與審核能力、工程預(yù)決算能力;溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力。

          3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          宣傳推廣專(zhuān)員 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)編制公園商業(yè)活動(dòng)策劃方案,開(kāi)發(fā)線上線下宣傳渠道,并組織實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)公園品牌及歷史文化特色,制定宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)融媒體宣傳內(nèi)容的制作和設(shè)計(jì),對(duì)宣傳效果進(jìn)行追蹤分析,增加公園品牌的正面曝光度,提升公園品牌的美譽(yù)度;

          4、負(fù)責(zé)攝影攝像、各類(lèi)宣傳品的平面設(shè)計(jì)。

          任職要求:

          1、35歲以下,新聞?lì)?、中文?lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

          2、具備分析判斷與決斷能力、溝通能力、文字功底強(qiáng)且具備文學(xué)表現(xiàn)力。

          3、熟練操作辦公軟件、新媒體等,熟練視頻只做,熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、新聞傳播、活動(dòng)組織等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

          文化活動(dòng)專(zhuān)員 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)接廣電、文體局、保護(hù)辦等上級(jí)單位相關(guān)工作;

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案和公司計(jì)劃安排,演出團(tuán)體的開(kāi)發(fā)與演出劇目的篩選,制定演出計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)演出質(zhì)量的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核;

          任職要求:

          1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷。

          2、具備燈光音響調(diào)試能力、溝通與談判能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力、計(jì)劃能力。

          安全生產(chǎn)管理員 1人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)管理架構(gòu),制定安全生產(chǎn)管理制度;

          2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立安全檢查標(biāo)準(zhǔn)與點(diǎn)檢清單;

          3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公園內(nèi)部和園區(qū)進(jìn)行安全檢查,對(duì)園區(qū)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查、處理;對(duì)進(jìn)入園區(qū)各類(lèi)活動(dòng)入場(chǎng)、施工等安全管控、進(jìn)入園區(qū)內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)入場(chǎng)、施工手續(xù)辦理;

          4、負(fù)責(zé)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)工作。

          任職要求:

          1、35歲以下,安全工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

          2、具備安全預(yù)防能力、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力、執(zhí)行能力。

          3、具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格。

          設(shè)施維修員 1人

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)根據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)全園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保護(hù)工作;

          2.負(fù)責(zé)根據(jù)巡檢制度做好日常維護(hù)檢查;

          3.負(fù)責(zé)建立維護(hù)臺(tái)賬。

          任職要求:

          1. 35歲以下,安全工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

          2. 吃苦耐勞,具有相關(guān)特種設(shè)備操作資質(zhì)。

          薪資待遇

          1、實(shí)行綜合工時(shí)制,免費(fèi)提供工作餐;

          2、降溫取暖費(fèi)、工齡工資、享受帶薪年假、年終獎(jiǎng)、婚喪產(chǎn)假及法定節(jié)假日(如需加班,按國(guó)家規(guī)定發(fā)放三倍工資);

          3、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)

          公司地址:陜西省西安市碑林區(qū)興慶西路4號(hào)

          投遞郵箱:[email protected](崗位+姓名)

          咨詢電話:029-81211808-820

          

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