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　　支持受疫情影響企業(yè)合理安排工作時(shí)間和協(xié)商工資待遇

　　1.支持受疫情影響的企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，申請執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，實(shí)行集中工作、集中休息方式保持正常生產(chǎn)經(jīng)營。

　　首次申報(bào)企業(yè)，實(shí)行告知承諾制，依法履行民主程序的，按規(guī)定審批。

　　已經(jīng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制企業(yè)，其批復(fù)時(shí)效在2022年到期的，經(jīng)工會(huì)同意并向?qū)徟块T報(bào)備后，原批復(fù)有效期可順延。

　　2.對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵(lì)企業(yè)通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員；

　　對暫無工資支付能力的，引導(dǎo)企業(yè)與工會(huì)或職工代表協(xié)商延期支付。