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　　昆山緊缺產(chǎn)業(yè)人才評選積分規(guī)則：

　　1.個人素質(zhì)，共占40%權(quán)重

　?、賹W(xué)歷占20%權(quán)重，大專學(xué)歷的積30分，本科學(xué)歷的積50分， 碩士學(xué)歷的積70分，博士學(xué)歷的積90分，獲得國內(nèi)外著名高校 學(xué)士及以上學(xué)位者加積5分；

　?、诩夹g(shù)職稱（職業(yè)資格或技能等級）占20%權(quán)重，申請人為中級職稱 （技師）的積20分，副高級職稱（高級技師）的積40分，正高 級職稱的積60分。

　　2.緊缺指數(shù)，占20%權(quán)重

　　申報人員所學(xué)專業(yè)須列入當年度 《昆山市2021年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》，按照緊缺指數(shù)1-5級， 分別積50分、60分、70分、80分、90分。

　　詳查：

　　3.薪酬水平，占40%權(quán)重

　　申請人在企業(yè)年收入（繳納個人 所得稅的工資薪金所得）達到10萬元至35萬元，可積60分至 100分，薪酬越高，積分越高。薪酬水平的積分標準可視我市城 鎮(zhèn)職工平均工資增幅情況進行動態(tài)調(diào)整。

　　4.附加分

　　在昆山市工作期間取得職務(wù)發(fā)明者，其中發(fā)明專利 （排名前三）每項加2分，實用新型專利或外觀設(shè)計專利（排名 前三）每項加1分；所有加分項每人累計不超過6分。