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　　一、送溫暖留心

　　鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包等措施穩(wěn)崗留工。落實(shí)好工資、休假等待遇保障。

　　協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。加大對(duì)農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶。

　　開展以“致敬建設(shè)者溫暖在西安”為主題的關(guān)愛活動(dòng)，對(duì)留在西安的務(wù)工人員，特別是春節(jié)期間堅(jiān)守在迎“十四運(yùn)”和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目崗位一線農(nóng)民工以及困難農(nóng)民工，以送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等方式進(jìn)行慰問(wèn)。

　　因地制宜開展慰問(wèn)演出、免費(fèi)送春聯(lián)、送福字和書畫、“網(wǎng)上文娛云直播”等形式多樣的文體活動(dòng)，傳遞黨和政府的關(guān)懷。

　　二、強(qiáng)政策穩(wěn)崗

　　引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，指導(dǎo)企業(yè)制定錯(cuò)峰休假、協(xié)調(diào)工資等制度，以崗留工、以薪留工。

　　鼓勵(lì)企業(yè)靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，利用“秦云就業(yè)”程序，開發(fā)在線技能提升、法律法規(guī)培訓(xùn)等功能，組織企業(yè)員工在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

　　支持重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展以工代訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，幫扶企業(yè)穩(wěn)崗。

　　2021年2月份，在西安市就業(yè)未返鄉(xiāng)的市外農(nóng)民工參加線上培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)36課時(shí)的，按每人450元給予線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　留在省外務(wù)工地過(guò)年的我市脫貧農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼時(shí)限延長(zhǎng)至2021年底。

　　三、穩(wěn)生產(chǎn)留工

　　加大企業(yè)走訪力度，掌握企業(yè)春節(jié)前后的經(jīng)營(yíng)情況，了解企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員訴求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)春節(jié)期間生產(chǎn)用工等方面的難題。

　　持續(xù)強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)。充分發(fā)揮市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行摸底，掌握企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)制定招聘計(jì)劃、宣傳推廣方案，實(shí)施線上精準(zhǔn)招聘。

　　支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開展用工余缺調(diào)劑。

　　四、優(yōu)服務(wù)留人

　　利用“秦云就業(yè)”、西安公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)，不間斷地開展線上招聘活動(dòng)。加大崗位信息、遠(yuǎn)程招聘、直播招聘、網(wǎng)上面試、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等服務(wù)供給，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場(chǎng)招聘，強(qiáng)化人崗匹配和精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)做好招聘活動(dòng)成效后續(xù)跟蹤。

　　面向重點(diǎn)群體開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。持續(xù)做好省內(nèi)跨市在西安市就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力幫扶服務(wù)，助力其留在西安穩(wěn)定就業(yè)。

　　開通快速申領(lǐng)通道，及時(shí)為符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。還將設(shè)立穩(wěn)崗留工服務(wù)專線和設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，暢通人崗對(duì)接渠道、權(quán)益保障渠道。勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)將到企業(yè)了解員工薪資、權(quán)益保障情況，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。