新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
2022姑蘇區(qū)穩(wěn)崗惠企十條
更新時間：2022-03-31 03:59:16作者：佚名
為貫徹落實中央、省、市有關決策部署，持續(xù)鞏固疫情防控成果，統(tǒng)籌推進春節(jié)期間疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，鼓勵外地職工留蘇過節(jié)，全力保障企業(yè)有序生產，確?！胺酪咔?、促發(fā)展”兩不誤，實現(xiàn)2022年一季度“開門紅”，特制定以下措施（簡稱“姑蘇區(qū)穩(wěn)崗惠企十條”）。
01集中推出系列暖心活動
面向外地留蘇職工，進一步加強公共服務產品供給。區(qū)總工會通過“蘇工惠”線上服務平臺發(fā)放新春文創(chuàng)禮包4000份；向快遞員、外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體贈送“冬日暖心包” 2000份；利用轄區(qū)文體場所及市級平臺資源為外地留蘇職工提供文體服務。為外地留蘇職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動。鼓勵圖書館以及影院、戲院等場所推出面向外地留蘇職工的優(yōu)惠活動；開展外地留蘇職工觀影優(yōu)惠活動，面向外地留蘇職工發(fā)放2000張電影票。外地留蘇職工春節(jié)期間在蘇州工作的，凡申請參加2022年蘇州市流動人口積分管理（含積分落戶、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學）給予15分加分。鼓勵商場、超市、大型綜合體開展年貨節(jié)等形式多樣的促消費活動，做好市場保供，充分體現(xiàn)城市溫度和人文關懷。
02鼓勵實施重點企業(yè)穩(wěn)崗獎勵
出臺針對大型超市、農貿市場等民生保障服務行業(yè)的重點企業(yè)、單位穩(wěn)崗獎勵政策，鼓勵春節(jié)期間企業(yè)正常經營，滿足居民生活需求。鼓勵各相關部門指導企業(yè)在做好春節(jié)期間疫情防控工作的同時，按照生產經營實際需要，采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工，將外地職工特別是原籍在中高風險地區(qū)的職工留蘇過春節(jié)。開展外地留蘇困難職工走訪慰問，對符合條件的給予適當補助。
03激勵企業(yè)加大留人引人力度
發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，繼續(xù)延續(xù)用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，實施至2022年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按規(guī)定對其上年度實際繳納失業(yè)保險費給予一定比例返還。對于春節(jié)期間我區(qū)重點企業(yè)安排非蘇州市域戶籍職工留蘇過節(jié)的，按每人500元標準給予企業(yè)留蘇慰問補貼。對1-2月份吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州市域戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的我區(qū)重點企業(yè)，按照每人500元標準給予企業(yè)來蘇就業(yè)補貼，激勵企業(yè)加大留人引人力度。
04多措并舉開展技能培訓
支持我區(qū)重點企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加線上培訓，結合生產實際需求融入崗位技能、安全生產、職業(yè)道德和疫情防控等培訓內容，在人社部門認定的“職業(yè)技能培訓網(wǎng)上平臺”學習不少于24課時并考核合格的，按每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼。鼓勵企業(yè)充分利用春節(jié)前后職工集中休息期間，加強職工職業(yè)技能培訓。對企業(yè)組織開展崗前培訓、崗位技能提升培訓的，要及時按規(guī)定發(fā)放培訓補貼，滿足企業(yè)高質量用工需求。支持企業(yè)開展崗前培訓，對簽訂勞動合同入職不超過1年的新錄用職工，按照每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼，鼓勵企業(yè)自主組織或委托機構采取線上培訓模式開展崗前培訓。
05強化人力資源供給保障
充分利用“就在蘇州”“樂業(yè)姑蘇”線上求職招聘服務平臺，提供求職招聘“一站式”服務，促進供求便捷精準高效。鼓勵有組織開展勞動力供給，人力資源服務機構在1-2月份為我區(qū)重點企業(yè)輸送外來勞動力達一定規(guī)模，按規(guī)定簽訂勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按每人500元標準給予機構來蘇補助，最高不超過30萬元，并按照省內、省外交通情況分別按照100元、300元的標準給予機構來蘇交通補貼。
06切實保障職工合法權益
企業(yè)應遵守工作時間和休息休假法律規(guī)定，對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應按規(guī)定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導致生產任務不均衡的企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制度。
07全力以赴做好企業(yè)服務
深化“專線+專窗”融合運行，圍繞企業(yè)關心的服務事項，為企業(yè)提供個性、專業(yè)、精準服務，不斷提升服務成效。線上設置預約通道，推廣遠程身份“電子認證”，暢通全程電子化登記渠道，確保為企服務有序有力推進。依托“12345”服務熱線、“寒山聞鐘”論壇平臺等，不斷提升監(jiān)管效能。
08精準高效保障要素供給
加強市、區(qū)聯(lián)動，積極協(xié)調市有關部門、單位全力保障企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸?shù)壬a要素全天候穩(wěn)定供應。對于春節(jié)期間因增加產能有電力增容需求的企業(yè)，實施特快接電服務，節(jié)日期間欠費不停電，全力保障企業(yè)生產能力。暢通綠色通道，優(yōu)先保障企業(yè)原材料、貨物和防疫物資等的運輸。
09嚴格落實疫情防控要求
堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，強化人員安全有序流動，科學精準做好疫情防控，最大限度減少對群眾生產生活的影響。制定春節(jié)期間防控預案，做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作，加強核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。要求企業(yè)做好離蘇、返蘇職工排查登記，按照疫情防控要求嚴格執(zhí)行核酸檢測、隔離觀察等，對人群密集場所嚴格落實通風、消毒等防控措施。
10抓緊抓實春節(jié)期間安全生產
堅持人民至上、生命至上，深入開展春節(jié)期間安全生產專項整治。突出排查危險化學品、道路交通、城鎮(zhèn)燃氣、既有建筑、人員密集場所等群眾關注、易受影響的重點領域、關鍵部位，緊盯城中村、老舊小區(qū)消防安全，以及電力、天然氣使用安全保障，全力消除各類安全隱患。密切關注轄區(qū)、行業(yè)領域內企業(yè)單位和場所動態(tài)，落實應急隊伍值守和應急物資，做好突發(fā)情況應急處置工作，保障人民群眾生命財產安全。
說明
1．本措施所稱“外地職工”，是指非蘇州市域戶籍在蘇企業(yè)職工?！巴獾亓籼K職工有效證件”，包括身份證、居住證等有效證件，具體由主管部門確定。
2．本措施涉及公共服務費用減免所稱“春節(jié)期間”為2022年1月31日至2月6日。
3．本措施所稱“重點企業(yè)”是指重點規(guī)上企業(yè)、重點商超以及區(qū)政府認定的其他重點企業(yè)。
4．本措施由相關主管部門負責解釋，各相關部門根據(jù)本措施制定具體的實施細則。