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重慶市青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位管理細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條 為貫徹《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)〈重慶市科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃（2018－2020年）〉的通知》（渝委發(fā)〔2018〕27號(hào)）精神，落實(shí)為青年人才每年提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位相關(guān)工作，規(guī)范創(chuàng)業(yè)工位申報(bào)、受理、審查、公示等流程，強(qiáng)化日常管理和考核，制定本細(xì)則。

　　第二條 本細(xì)則適用對(duì)象為由各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，包括但不限于創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、微型企業(yè)孵化園、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，專門為青年人才在渝創(chuàng)業(yè)提供的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位（簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)工位，以下同）。

　　第三條 具備以下兩個(gè)條件的青年人才可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)工位1個(gè)，自入駐當(dāng)月起，最長(zhǎng)免費(fèi)使用1年。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員都符合條件的，提交股權(quán)（合作）協(xié)議、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明資料，經(jīng)審查真實(shí)，可申請(qǐng)?jiān)黾觿?chuàng)業(yè)工位數(shù)量，最多3個(gè)。

　　1．法人代表（項(xiàng)目創(chuàng)始人）是年齡16－35周歲，具有?？埔陨蠈W(xué)歷的各類人才（含在校大學(xué)生）；

　　2．有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，且有創(chuàng)業(yè)工位使用需求。

　　第二章 創(chuàng)業(yè)工位籌建

　　第四條 各區(qū)縣（自治縣）積極統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)資源，選擇地理位置、商業(yè)環(huán)境、交通條件相對(duì)優(yōu)越地帶，通過(guò)先使用后補(bǔ)貼等方式，按全市分配的指標(biāo)數(shù)量籌集創(chuàng)業(yè)工位。原則上每個(gè)平臺(tái)認(rèn)籌的工位數(shù)量不得超過(guò)該平臺(tái)工位總數(shù)的30%，區(qū)縣內(nèi)平臺(tái)數(shù)量過(guò)少的可以適當(dāng)放寬。

　　第五條 創(chuàng)業(yè)工位提供單獨(dú)辦公工位（原則上面積不低于3平方米/個(gè)），具備寬帶網(wǎng)絡(luò)、共享會(huì)議室等拎包入駐的辦公條件，并可提供工商、稅務(wù)、法務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等孵化服務(wù)。

　　第六條 各區(qū)縣（自治縣）通過(guò)重慶就業(yè)網(wǎng)和當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息網(wǎng)站定期更新創(chuàng)業(yè)工位信息，包括創(chuàng)業(yè)工位所在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)名稱、地址，提供創(chuàng)業(yè)工位總數(shù)、已使用數(shù)、可申請(qǐng)數(shù)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、重點(diǎn)孵化產(chǎn)業(yè)等信息。

　　第三章 受理、審核和公示

　　第七條 各區(qū)縣（自治縣）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照便民原則在區(qū)縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口統(tǒng)一受理創(chuàng)業(yè)工位申報(bào)。申請(qǐng)人本人攜帶下列材料前往窗口申報(bào)：

　　1．《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位申請(qǐng)表》；

　　2．身份證原件及復(fù)印件1份；

　　3．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（在校大學(xué)生提供學(xué)生證或?qū)W院證明）；

　　4．工商注冊(cè)證明原件及復(fù)印件1份（如未進(jìn)行工商注冊(cè)則需提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)，并承諾6個(gè)月內(nèi)注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）。

　　第八條 受理窗口現(xiàn)場(chǎng)審查申報(bào)材料真實(shí)性，協(xié)調(diào)意向入駐平臺(tái)。資格審核不通過(guò)的，當(dāng)場(chǎng)告之原因；資格審核通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位推薦使用通知》。

　　第九條 創(chuàng)業(yè)工位實(shí)行按月公示。通過(guò)重慶就業(yè)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)公示申請(qǐng)人姓名、畢業(yè)院校、申報(bào)創(chuàng)業(yè)工位信息，公示期5個(gè)工作日。若公示期內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)工位申請(qǐng)材料有異議的，由區(qū)縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查，在30日內(nèi)公布查證結(jié)果；情況屬實(shí)的，取消免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位使用資格，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任申請(qǐng)人獨(dú)立承擔(dān)。

　　第四章 報(bào)到、入駐和管理

　　第十條 申請(qǐng)人攜《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位推薦使用通知》到創(chuàng)業(yè)工位所在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)報(bào)到，按平臺(tái)要求辦理入駐手續(xù)。

　　第十一條 創(chuàng)業(yè)青年需與創(chuàng)業(yè)工位所在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)簽訂入駐協(xié)議，自覺(jué)遵守平臺(tái)規(guī)章制度，接受日常管理。

　　第十二條 創(chuàng)業(yè)工位所在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)對(duì)使用創(chuàng)業(yè)工位的青年人才進(jìn)行日常管理，并提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。平臺(tái)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)工位的青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展、創(chuàng)業(yè)青年人才的表現(xiàn)和需求，提供相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，記錄好《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位服務(wù)臺(tái)賬》。

　　第十三條 存在下列情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予清退處理，并將申請(qǐng)人信息列入黑名單：

　　1．申報(bào)材料作假；

　　2．有償轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租本人使用的創(chuàng)業(yè)工位；

　　3．不辦理手續(xù)，擅自退出創(chuàng)業(yè)工位。

　　存在下列情形的，給予警告、并批評(píng)教育，累計(jì)兩次者，予以清退處理：

　　1．月度出勤率低于30%（平臺(tái)自主提供有力佐證）；

　　2．非本人使用創(chuàng)業(yè)工位；

　　3．違反創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)規(guī)定。

　　以上兩種情形的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。被清退處理的，兩年內(nèi)不得申請(qǐng)使用免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。

　　第五章 變更、退出和畢業(yè)

　　第十四條 如需變更創(chuàng)業(yè)工位的，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)辦理退出手續(xù)，持《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位退出申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)窗口按照流程重新申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)工位。

　　第十五條 退出創(chuàng)業(yè)工位分為自然退出、申請(qǐng)退出、和強(qiáng)制清退三種方式：

　　1．免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位使用期滿一年，自然退出，填寫(xiě)《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位退出申請(qǐng)表》；

　　2．因各種原因，連續(xù)1個(gè)月不使用創(chuàng)業(yè)工位，或需變更場(chǎng)地，應(yīng)向所在區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提交《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位退出申請(qǐng)表》，辦理退出手續(xù)；

　　3．因第十三條規(guī)定，或6個(gè)月內(nèi)未注冊(cè)工商執(zhí)照的，應(yīng)當(dāng)予以清退的，由所在區(qū)縣（自治縣）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部門通過(guò)重慶就業(yè)網(wǎng)和當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)限期清退。

　　第十六條 同時(shí)具備以下條件者，以畢業(yè)方式退出創(chuàng)業(yè)工位，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)供需對(duì)接，幫助畢業(yè)項(xiàng)目入駐市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)：

　　1．項(xiàng)目成長(zhǎng)迅速，如團(tuán)隊(duì)人數(shù)增加、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)增多；

　　2．需要獨(dú)立辦公空間和較大辦公場(chǎng)地面積。

　　第六章 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式

　　第十七條 各區(qū)縣（自治縣）財(cái)政和人力社保部門結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，委托第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估核定本轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)工位場(chǎng)租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（含房租、水電、寬帶、物業(yè)等基本服務(wù)），原則上不高于200元/月/個(gè)，所需資金在就業(yè)補(bǔ)助資金“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助”中列支。超出籌建分配指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)的工位補(bǔ)貼資金，由區(qū)縣通過(guò)其他資金渠道自行解決。

　　第十八條 提供創(chuàng)業(yè)工位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)向所在區(qū)縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，需提供以下材料：

　　1．《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位推薦使用通知》

　　2．《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位退出申請(qǐng)表》

　　3．《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位服務(wù)臺(tái)賬》

　　4．《青年人才免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位補(bǔ)貼審批表》

　　第十九條 區(qū)縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同財(cái)政部門每年10月集中審核年度內(nèi)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位的補(bǔ)貼申請(qǐng)，按實(shí)際使用情況核定補(bǔ)貼，辦結(jié)時(shí)限30日。

　　第七章 其他

　　第二十條 各區(qū)縣要加強(qiáng)對(duì)提供免費(fèi)工位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的日常監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)平臺(tái)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼等違法違規(guī)行為，立即取消承接提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位服務(wù)的資格，并追究法律責(zé)任。

　　第二十一條 本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施，至2020年12月31日止。