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　　申請條件

　　工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　根據(jù)青島市人力資源和社會保障局2021年9月30日發(fā)布的《青島市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定工作規(guī)程（征求意見稿）》規(guī)定：

　　1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日（包括復(fù)查被診斷、鑒定為職業(yè)病之日）起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。

　　用人單位遇有特殊情況或受其他不可抗力因素影響，不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定延期申請，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。

　　2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日（包括復(fù)查被診斷、鑒定為職業(yè)病之日）起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請。