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　　南京人才安居中的C類人才規(guī)定

　　1.獲得江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象;江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，江蘇省特聘教授，南京市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

　　2.我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域排名前3企業(yè)技術(shù)管理團隊核心成員(前三名)。

　　3.中國500強企業(yè)或者中國民營500強企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團隊核心成員(前三名)。

　　4.中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強榜單企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團隊核心成員(前三名)。

　　5.擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利，且年銷售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬元人民幣以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

　　6.獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎前5名;省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名;省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名;省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名;省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎;南京市科技功臣獎;南京市“十大科技之星”。

　　7.科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”入選者;江蘇“外專百人計劃”入選者，江蘇省“雙創(chuàng)團隊”領(lǐng)軍人才、江蘇省“雙創(chuàng)人才”。

　　8.創(chuàng)辦(領(lǐng)辦)的項目處于正常運營狀態(tài)的，市“創(chuàng)新型企業(yè)家培育計劃”、“科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計劃”入選者。

　　9.擔(dān)任中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負(fù)責(zé)人;國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任。

　　10.獲得全國優(yōu)秀科技工作者，中國科學(xué)院“百人計劃”入選者，全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才，中國科協(xié)求是杰出青年成果轉(zhuǎn)化獎獲得者，全國首席科學(xué)傳播專家，江蘇省“十大青年科技之星”(江蘇省青年科技獎前十名)，江蘇省優(yōu)秀科技工作者稱號，國家“青年項目”入選者;國家青年拔尖人才;市科技頂尖專家( 新研類)、所在新研年度監(jiān)測評估為“正?！奔耙陨系?。

　　11.中宣部宣傳思想文化青年英才;文化部優(yōu)秀專家;江蘇省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、“四名”人才;省紫金文化英才;南京市文化名人;國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。

　　12.國家文化、新聞、出版、社科等領(lǐng)域最高獎項獲得者，其中作品類獎項須為主創(chuàng)或主演人員前3名。

　　14.“技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)軍人才”，具體要求：屬于市級以上技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)或省市共建的第四方技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺的主要負(fù)責(zé)人。所在轉(zhuǎn)移機構(gòu)已在寧注冊獨立法人運營公司，技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)上年度促成在寧技術(shù)合同實際成交額5000萬元(含)以上或省市共建的第四方技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺上年度服務(wù)在寧企業(yè)、高校院所不少于1000家。

　　15.擔(dān)任以下職務(wù)者：國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃骨干(子課題、專題負(fù)責(zé)人或個人排名前3);“國家軟科學(xué)研究計劃”重大項目第一負(fù)責(zé)人;科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負(fù)責(zé)人;國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心副主任前2名、工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)(實驗)中心學(xué)術(shù)委員會主任;省、部(重點)實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省級工程研究中心主任，省企業(yè)技術(shù)中心主任;國際標(biāo)準(zhǔn)化三大組織各標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會主席、副主席;全國標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會主任委員;擔(dān)任主導(dǎo)國際標(biāo)準(zhǔn)制定項目的召集人。

　　16.獲得特許金融分析師(CFA)、中國注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ICPA)、英國特許注冊會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)、美國注冊管理會計師(CMA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、美國財產(chǎn)保險核保師(CPCU)、北美精算師(ASA)、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師(FCAA)、證券發(fā)行保薦代表人等資格或高級職稱，同時擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構(gòu)擔(dān)任高管滿3年;在南京注冊，近5年，在清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜或投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前50名機構(gòu)的投資決策團隊第一負(fù)責(zé)人。

　　17.獲得全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國教書育人楷模;國家級教學(xué)成果獎一等獎獲得者;江蘇省教學(xué)成果獎特等獎成果主要完成人;全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎獲得者。

　　18.獲得全國名中醫(yī)、江蘇省衛(wèi)生杰出人才等榮譽稱號者;國家級學(xué)會(中華醫(yī)學(xué)會、中華護理學(xué)會、中華口腔醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會)專業(yè)分會副主任委員，省級學(xué)會各專業(yè)委員會主任委員;中華醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華護理學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華口腔醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名;省級臨床醫(yī)學(xué)中心、重點實驗室負(fù)責(zé)人;省“科教強衛(wèi)”工程醫(yī)學(xué)杰出人才;國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心或國家醫(yī)學(xué)中心骨干(排名前3);國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心、部省共建臨床醫(yī)學(xué)研究中心或國家區(qū)域醫(yī)療中心負(fù)責(zé)人。

　　19.獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、大國工匠、“國家級技能大師工作室”領(lǐng)辦人榮譽稱號的高技能人才。

　　20.獲得中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎一等獎前3名的主要完成人、二等獎第1名的主要完成人，中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計金獎(須為專利發(fā)明人或設(shè)計人)，光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年，中國服裝設(shè)計金頂獎獲獎?wù)摺?/p>

　　21.獲得全國優(yōu)秀城市規(guī)劃科技工作者、全國工程勘察設(shè)計大師稱號，華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名。

　　22.獲得中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名，中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名。

　　23.獲得國家大基金投入(或簽訂相關(guān)投資協(xié)議)或引入社會資本1000萬元以上的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類企業(yè)管理與研發(fā)團隊前3名。

　　24.引進(jìn)世界500強、國內(nèi)100強知名企業(yè)高管人才團隊，研發(fā)技術(shù)及產(chǎn)品符合國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類企業(yè)管理與研發(fā)團隊前3名。

　　25.連續(xù)3年主營業(yè)務(wù)收入平均增幅超過20%的規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類企業(yè)管理與研發(fā)團隊前3名。

　　26.列入年度產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類重點企業(yè)庫企業(yè)的管理與研發(fā)團隊前3名。

　　27.采用“一事一議”等政策引進(jìn)的國內(nèi)知名企業(yè)、有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸，并具有較高行業(yè)認(rèn)可度的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類企業(yè)管理與研發(fā)團隊前3名。

　　28.核心技術(shù)國際、國內(nèi)發(fā)明專利持有人，且擔(dān)任年銷售額2000萬元以上或年納稅額100萬元以上的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

　　29.省級以上科技計劃項目核心成員，且擔(dān)任產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類新型研發(fā)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)工作第一負(fù)責(zé)人。

　　30.擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員，或主導(dǎo)制修定國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)類企業(yè)主要起草人(前3名)。

　　31.相當(dāng)于上述類別的人才。

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　　 C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。

　　申請共有產(chǎn)權(quán)房的,面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;

　　申請購房補貼的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為實際購房金額50%,最高170萬元;

　　申請人才公寓的,面積為120平方米左右;

　　申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月6000元。