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2023-01-31
江西省保胎假規(guī)定（時長及工資待遇）
更新時間：2022-03-21 21:18:03作者：未知
保胎假
我國現行法律并無明文規(guī)定的保胎假，依據《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》第十一條規(guī)定，“女職工有先兆流產癥狀或者有習慣性流產史，本人提出保胎休息的，用人單位應當根據醫(yī)療機構證明和單位實際情況適當安排”，也就是說，女職工需要保胎的，可以根據醫(yī)囑請病假。
女職工有先兆流產癥狀，根據醫(yī)療機構證明，需保胎休息三個月以上的，其休息期間的工資可以按工資的百分之七十至百分之百發(fā)給;有習慣性流產史的，經醫(yī)療機構證明，其保胎休息期間的工資按工資的百分之百計發(fā)。
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