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　　東莞理工學(xué)院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘8名聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　詳情信息：點(diǎn)擊查看

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘7個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，共8人，具體要求見《東莞理工學(xué)院2021年第五批聘用人員招聘崗位表》。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員工資待遇按學(xué)院相關(guān)文件發(fā)放。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合本公告及《東莞理工學(xué)院2021年第五批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　(7)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　(8)本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名方法

　　(1)登陸東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn)注冊(cè)并報(bào)名。

　　(2)按要求在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息并上傳居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀證明)、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、職稱(有則提供)、職業(yè)資格(有則提供)等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。

　　(3)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月20日23：59。報(bào)名截止時(shí)間以在人才招聘系統(tǒng)上提交信息的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　資格初審時(shí)間為：6月21日至23日。學(xué)院對(duì)報(bào)考材料是否符合崗位要求進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者名單在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘者屆時(shí)登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時(shí)參加考試。

　　(三)考試

　　1、XL001崗位考試采用“心理測(cè)評(píng)+演講+答辯”的方式進(jìn)行。

　　(1)心理測(cè)評(píng)

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(2)演講和答辯

　　演講和答辯時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　演講主要考察儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、管理理念等內(nèi)容。演講圍繞對(duì)報(bào)考崗位的工作設(shè)想，題目自擬，演講時(shí)間為10分鐘。演講成績(jī)采用百分制，70分(含)以上合格。

　　答辯為現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委提問(wèn)、考生答辯，主要考察應(yīng)變能力、工作思路及理念等內(nèi)容，答辯時(shí)間為10分鐘。答辯成績(jī)采用百分制。演講和答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　(3)考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試成績(jī)=演講成績(jī)*50%+答辯成績(jī)*50%。

　　考試成績(jī)均采用百分制?？荚嚦煽?jī)?cè)O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，依考試成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　2、HQ001、ST001、ST002、ST003、ST004、WL001崗位考試采用“心理測(cè)試+實(shí)操+面試”的方式進(jìn)行。

　　(1)心理測(cè)評(píng)

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(2)實(shí)操和面試

　　實(shí)操和面試時(shí)間另行通知，考生攜二代身份證參加。

　　實(shí)操成績(jī)采取百分制，HQ001崗位主要測(cè)評(píng)考生醫(yī)學(xué)臨床技術(shù)應(yīng)用能力;ST001、ST002、ST003、ST004崗位主要測(cè)評(píng)考生的動(dòng)手能力、解決實(shí)際分析測(cè)試問(wèn)題的能力和儀器操作經(jīng)驗(yàn);WL001崗位主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)技術(shù)的動(dòng)手操作能力。

　　面試成績(jī)采取百分制，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表、專業(yè)能力等要素，必要時(shí)可根據(jù)崗位特點(diǎn)，調(diào)整測(cè)評(píng)要素。

　　實(shí)操成績(jī)和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　(3)考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試成績(jī)=實(shí)操成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　　考試成績(jī)均采用百分制?？荚嚦煽?jī)?cè)O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，依考試成績(jī)從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，按實(shí)操成績(jī)高低順序確定名次。

　　(四)體檢、考察

　　學(xué)院組織擬錄人員在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，其中教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　若應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞理工學(xué)院提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

　　學(xué)院組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等情況。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞理工學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.dgut.edu.cn)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　學(xué)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)應(yīng)聘者具備專業(yè)技術(shù)資格的情況，來(lái)校后須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)或評(píng)審。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)在2021年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書。

　　(四)境外單證書制的情況，若學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告里面顯示同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)位，視為同時(shí)具有學(xué)歷和學(xué)位。

　　(五)有關(guān)招聘事項(xiàng)可登陸東莞理工學(xué)院網(wǎng)站查詢。

　　(六)有關(guān)考試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式：

　　1.心理健康教育與咨詢中心

　　聯(lián) 系 人：劉老師;

　　聯(lián)系電話：0769-22863163;

　　郵 箱：[email protected]。

　　2.后勤管理辦公室

　　聯(lián) 系 人：汪老師;

　　聯(lián)系電話：0769-22861120;

　　郵 箱：[email protected]。

　　3.生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)研發(fā)中心

　　聯(lián) 系 人：楊老師;

　　聯(lián)系電話：0769-22863192;

　　郵 箱：[email protected]。

　　4.網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室

　　聯(lián) 系 人：陳老師;

　　聯(lián)系電話：0769-22861938;

　　郵 箱：[email protected]。

　　5. 人力資源處

　　聯(lián) 系 人：王老師;

　　聯(lián)系電話：22861078;

　　郵 箱：[email protected]。