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穗開管辦〔2017〕23號

廣州市黃埔區(qū)人民政府辦公室廣州開發(fā)區(qū)管委會辦公室關(guān)于印發(fā)廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法的通知

黃埔區(qū)各街道、鎮(zhèn)，區(qū)府屬各單位;廣州開發(fā)區(qū)直屬各單位，各直屬國有企業(yè)，各群眾團體，各事業(yè)單位：

　　《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》已經(jīng)廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中如遇問題，請徑向廣州開發(fā)區(qū)政策研究室反映。

　　廣州市黃埔區(qū)人民政府辦公室 廣州開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室

　　2017年5月17日

廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法

　　第一條 為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》(中發(fā)〔2015〕8號)、《中共中央印發(fā)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(中發(fā)〔2016〕9號)、《中共廣東省委印發(fā)關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(粵發(fā)〔2017〕1號)、《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》(穗字〔2016〕1號)精神，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)(以下簡稱本區(qū))范圍內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才及其他鼓勵類人才和高端人才服務(wù)機構(gòu)。

　　第三條 【全球納才獎勵】對本區(qū)新引進或新培養(yǎng)的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，經(jīng)認定分別給予安家費500萬元、300萬元、200萬元。其中，對諾貝爾獎獲得者、院士給予安家費最高1000萬元。支持本區(qū)企事業(yè)單位設(shè)立院士(科學(xué)家、專家)工作站(室)，傳幫帶培養(yǎng)創(chuàng)新人才，給予最高100萬元開辦經(jīng)費資助。

　　新引進諾貝爾獎獲得者、院士、創(chuàng)新人才(長期項目)創(chuàng)辦的企業(yè)，承諾5年內(nèi)累計凈利潤達到2000萬元，或獲得新藥證書(Ⅰ類新藥放寬到8年)，或獲得Ⅲ類醫(yī)療器械注冊證且累計銷售收入達到2000萬元，經(jīng)認定，5年內(nèi)給予企業(yè)最高2000萬元場地補貼和研發(fā)設(shè)備購置補貼，或5年內(nèi)按照其當(dāng)年對本區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的100%予以獎勵。

　　第四條 【高端項目扶持】設(shè)立50億元的“黃埔人才”基金，采取政府引導(dǎo)、市場運作方式，投向本區(qū)重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中投資于人才創(chuàng)業(yè)項目的資金不低于30%。

　　對杰出人才創(chuàng)辦的企業(yè)，按項目需求量身訂制研發(fā)、生產(chǎn)場地，根據(jù)企業(yè)發(fā)展效益，分別以租金補貼、購買補助等方式予以扶持。對已取得產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地的杰出人才創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)認定，可按項目要求提供研發(fā)、生產(chǎn)場地代建服務(wù)。

　　對經(jīng)評定的創(chuàng)業(yè)英才，給予最高500萬元創(chuàng)業(yè)資助。

　　對成功申報國家科技重大專項或本區(qū)新入選的廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，經(jīng)認定，按國家或省級對項目資助的100%予以配套資助。每個項目獲得本區(qū)財政資助總額不超過項目承擔(dān)單位自籌資金總額，超過部分不予配套。

　　第五條 【安居樂業(yè)工程】對新引進或新培養(yǎng)的諾貝爾獎獲得者、院士提供人才別墅，未享受安家費的，在本區(qū)工作滿10年后將獲贈別墅產(chǎn)權(quán);對未享受安家費的其他杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才分別給予每月最高10000元、8000元、5000元的住房補貼，補貼期3年。

　　對新引進入戶且在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才發(fā)放住房補貼，其中博士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬元。

　　采取“競地價與競?cè)瞬抛》颗浣肯嘟Y(jié)合的招拍掛方式”，在本區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目中配建比例5%以上的人才公寓，供人才優(yōu)惠租住。

　　第六條 【福利配套保障】對未享受安家費的杰出人才、優(yōu)秀人才，給予為期3年的人才津貼，每年最高20萬元。

　　對杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在本區(qū)企業(yè)年度所得個人收入應(yīng)納稅所得額的10%予以獎勵，最高500萬元。

　　對杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才發(fā)放萬能捷通卡，提供子女優(yōu)先入學(xué)、本人及家屬落戶、實驗設(shè)備和原材料進出口便捷清關(guān)、機場貴賓服務(wù)、優(yōu)先就醫(yī)、免費體檢等高端服務(wù)便利，按規(guī)定辦理科研教學(xué)等自用物品免稅進境手續(xù)。

　　對經(jīng)認定的外籍高層次人才，給予最高5年的居留許可，一般按人才用人單位公函申請年限予以批準(zhǔn)。對持其他簽證來華的外籍高層次人才，入境后可申請變更為R(人才)簽證或者按規(guī)定辦理有效期5年以內(nèi)的工作類居留許可。

　　持萬能捷通卡人才子女入讀區(qū)屬公辦幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校由區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排，高中階段就讀按廣州市教育部門招生和轉(zhuǎn)學(xué)政策執(zhí)行。加大國際學(xué)校建設(shè)力度，建設(shè)國際接軌的海歸子女學(xué)校，試點普通中小學(xué)特別是外國語學(xué)校、民辦學(xué)校開設(shè)專門招收外籍人才子女的國際部。

　　第七條 【名家名匠獎勵】鼓勵教育、衛(wèi)生行政部門加快人才隊伍建設(shè)，對新引進或新培養(yǎng)的名校長、名教師、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家，經(jīng)認定給予最高300萬元獎勵，對名校長、名教師、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家設(shè)立的工作室每年給予最高100萬元經(jīng)費支持。

　　弘揚“工匠精神”，每年評選10名“黃埔工匠”，每人給予60萬元獎勵。

　　第八條 【高端人才服務(wù)獎勵】為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才提供高端人才服務(wù)，依法成立的行業(yè)協(xié)會或中介機構(gòu)，經(jīng)認定給予每年30萬元經(jīng)費補貼。

　　行業(yè)協(xié)會或中介機構(gòu)成功舉薦引進杰出人才、優(yōu)秀人才，為人才提供引進落戶和政策申報兌現(xiàn)等一站式代辦服務(wù)，舉辦高水平人才交流活動的，給予每年最高300萬元獎勵。

　　每年投入2000萬元，全面提升廣州國際人才城功能，開展國際化招才引智活動，建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大服務(wù)綜合體。

　　第九條 對掌握世界前沿技術(shù)，擁有高端人才資源和科研資源的杰出人才，到本區(qū)建設(shè)重大公共技術(shù)平臺、實施高端產(chǎn)業(yè)化項目，經(jīng)黃埔區(qū)委、區(qū)政府、廣州開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，給予最高10億元的重點扶持。

　　第十條 符合本辦法規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合本區(qū)其他扶持政策規(guī)定(含上級部門要求區(qū)里配套或負擔(dān)資金的政策規(guī)定)的，按照從高不重復(fù)的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。涉及個人獎勵的直接劃到個人賬戶，獲得獎勵的涉稅支出由企業(yè)或個人承擔(dān)。本辦法從公布之日起實施，有效期3年。有效期屆滿或有關(guān)法律政策依據(jù)變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。