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　　1.擬面試人選確定

　　省級招錄機關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從達到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定擬面試人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　報考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進行體能測評。體能測評在面試前進行。參加體能測評人選從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的，按實有達線人數(shù)確定）。省級招錄機關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測評合格人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，省級招錄機關(guān)、各市公務(wù)員主管部門和省、市法院檢察院分別對擬面試人選進行資格復(fù)審。擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的，由負責(zé)資格審查的機關(guān)取消該報考者面試資格，并報公務(wù)員主管部門備案?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者錄用資格。

　　3.面試

　　省級招錄機關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由省公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)和市、縣兩級法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。

　　面試時間、地點另行通知。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤?，由負?zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

　　面試結(jié)束后，報考省級法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。