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      1. 2022上海企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

        更新時(shí)間:2022-04-01 06:00:18作者:未知

        2022上海企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

          為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府決策部署,根據(jù)《本市人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》,本市進(jìn)一步加大企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,2022年受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)每人享受補(bǔ)貼由原先1次增加到3次,直接補(bǔ)貼到用人單位,助力企業(yè)應(yīng)對疫情影響穩(wěn)定崗位。

          一、哪些單位可以申請企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼?

          本市受疫情影響的各類企業(yè)、社會組織等用人單位,擬對本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開展與本單位主營業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)的,均可申請企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。

          解讀:1.本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員是指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員或在單位工作的勞務(wù)派遣人員。

          2.主營業(yè)務(wù)是指單位為完成其經(jīng)營或運(yùn)作目標(biāo)而從事的日?;顒?dòng)中的主要活動(dòng),可參考企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或單位法人登記證書上載明的主要業(yè)務(wù)范圍確定。

          二、對開展企業(yè)職工線上培訓(xùn)使用的平臺有什么要求?

          用人單位既可依托自主開發(fā)(包括本單位或總公司或母公司自有或自主開發(fā))的線上培訓(xùn)平臺(以下簡稱自有平臺),也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。

          平臺和課程應(yīng)符合《關(guān)于在本市實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》(滬人社職〔2020〕395號)要求。即線上培訓(xùn)全過程應(yīng)記錄到平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑輔導(dǎo)、有評價(jià)測試,學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

          注意:對自有平臺,需提供本單位關(guān)于線上培訓(xùn)平臺符合相關(guān)文件規(guī)定的承諾;對第三方平臺,需提交市場監(jiān)管部門認(rèn)可的信息類檢驗(yàn)檢測認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的關(guān)于線上培訓(xùn)平臺符合相關(guān)文件的檢測結(jié)果報(bào)告。

          三、用人單位如何申請企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼?

          企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請補(bǔ)貼的方式實(shí)施。

          ☆第一步:咨詢承諾。按稅收征管關(guān)系向所在區(qū)人力資源社會保障培訓(xùn)管理部門提出培訓(xùn)需求,并作出相關(guān)承諾。

          ☆第二步:申報(bào)需求。單位可通過各區(qū)申報(bào)通道提出培訓(xùn)需求,也可通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“企業(yè)職工線上培訓(xùn)申報(bào)備案”菜單提出培訓(xùn)需求,提交相關(guān)培訓(xùn)方案、補(bǔ)貼申請告知承諾書等申報(bào)材料。(https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html)

          ☆第三步:審核備案。用人單位提交的相關(guān)材料經(jīng)審核符合要求的,予以備案通過,并反饋用人單位。

          ☆第四步:組織培訓(xùn)。對備案通過的培訓(xùn)項(xiàng)目,用人單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)按照經(jīng)備案通過的培訓(xùn)方案組織開展職工線上培訓(xùn)。

          ☆第五步:申請補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位按照第二步所示渠道在10個(gè)工作日內(nèi)導(dǎo)入?yún)⑴c培訓(xùn)的學(xué)員信息,向所在區(qū)人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。經(jīng)審核通過后,補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至用人單位提供的本單位銀行賬戶。

          注意:為保證線上職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,各區(qū)人力資源社會保障培訓(xùn)管理部門將進(jìn)行督導(dǎo)或?qū)徲?jì),根據(jù)需要選擇采取查看培訓(xùn)平臺、查看課件、現(xiàn)場訪談、電話回訪、查閱資料、問卷調(diào)查、登錄平臺賬戶核驗(yàn)等方式,對培訓(xùn)過程的真實(shí)性和完整性實(shí)施檢查。

          四、企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

          企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元,每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長不少于24課時(shí)。新政策明確,2022年企業(yè)職工線上培訓(xùn)每人最多可享受補(bǔ)貼3次(3個(gè)項(xiàng)目)。參加多個(gè)項(xiàng)目時(shí),上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,同一職工同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

          解讀:2022年,同一員工可以參加3次企業(yè)在2022年度內(nèi)申報(bào)并備案通過的線上培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目。在2022年1月1日-12月31日的時(shí)間期限內(nèi),以企業(yè)在相應(yīng)系統(tǒng)導(dǎo)入學(xué)員信息的時(shí)間為準(zhǔn)。

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        本文標(biāo)簽: 線上  企業(yè)職工  用人單位  平臺  項(xiàng)目  

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