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　　為適應(yīng)大朗鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，保證全鎮(zhèn)公辦學(xué)校2021年秋季開(kāi)學(xué)教職員需求，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘2021年秋季使用的公辦中學(xué)編外教師(大朗一中、大朗中學(xué))?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘公辦中學(xué)編外教師崗位75個(gè)，其中特聘教師崗位41個(gè)，臨聘教師34個(gè)。本次招聘公辦中學(xué)編外教師的具體崗位、條件詳見(jiàn)《大朗鎮(zhèn)公開(kāi)招聘2021年公辦中學(xué)編外教師崗位表》。

　　二、薪酬待遇

　　我鎮(zhèn)公辦學(xué)校編外教師經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一解決，其中特聘教師年薪待遇18—26萬(wàn)元，臨聘教師年薪待遇13—18萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金，不含班主任、晚自修、課外活動(dòng)等津貼)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　畢業(yè)生和社會(huì)人員(其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考特聘崗位)。

　　1. 畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年畢業(yè)生);

　　2. 社會(huì)人員：指畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。所有報(bào)考的社會(huì)人員學(xué)歷條件為本科或以上學(xué)歷。

　　(二)招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(3)符合計(jì)劃生育政策;

　　(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;

　　(5)無(wú)違法犯罪記錄;

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

　　2、具備條件

　　(1)年齡要求

　　年齡一般在35周歲以下。曾在縣(區(qū))級(jí)及以上教育(教研)主管部門組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)或曾獲地級(jí)市及以上個(gè)人榮譽(yù)或稱號(hào)的，或在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲所在鎮(zhèn)街優(yōu)秀教師或以上個(gè)人榮譽(yù)的，年齡可放寬到40周歲以下。年齡計(jì)算截止到2021年6月30日。

　　(2)學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷

　　(3)專業(yè)要求

　?、偎鶎W(xué)專業(yè)相符:報(bào)考人員本科(學(xué)士)或研究生(碩士、博士)學(xué)段專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體見(jiàn)附件《崗位表》);取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考;學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考?？忌钟斜究萍耙陨隙鄠€(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專業(yè)可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位，低層次學(xué)歷的專業(yè)不能報(bào)考要求高層次學(xué)歷的崗位。

　　②職稱專業(yè)相符：中級(jí)及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與崗位專業(yè)相符;或初級(jí)職稱專業(yè)(學(xué)科)與崗位專業(yè)相符且具有相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)3年及以上教學(xué)經(jīng)歷(以合同和社保材料證明為準(zhǔn))。

　?、蹖I(yè)相近：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含境外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程超過(guò)一半基本一致的，可直接填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱和上傳成績(jī)表進(jìn)行報(bào)考。

　　(4)教師資格證要求

　　具有研究生學(xué)歷(碩士或博士學(xué)位)的考生可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī);根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，因疫情影響，2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生(含師范生和非師范生)只要專業(yè)對(duì)口，可先報(bào)名，一旦錄取，可先上崗后考證。非以上人員報(bào)考須提供教育系列相應(yīng)層次的教師資格證。高層次教師資格可以報(bào)考對(duì)應(yīng)層次或低層次教師崗位。報(bào)考語(yǔ)文崗位的人員要具備普通話二級(jí)甲等及以上層次。

　　(5)職稱要求。

　　除國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃普通高等學(xué)校全日制研究生(碩士、博士)，其余報(bào)考社會(huì)人員專業(yè)技術(shù)崗位的需提供相應(yīng)初級(jí)及以上職稱。省外取得的職稱須符合廣東省省外來(lái)粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，并在1年內(nèi)辦理確認(rèn)事宜，否則視同無(wú)效，予以解聘。

　　(6)報(bào)考中學(xué)特聘崗位的，須符合以下條件之一(臨聘崗位不設(shè)以下條件限制)：

　　① 雙一流院校畢業(yè)或普通院校研究生畢業(yè);

　?、谠诳h(區(qū))級(jí)及以上教育(教研)主管部門組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);

　?、墼@地級(jí)市及以上個(gè)人榮譽(yù)或稱號(hào);

　　④在中學(xué)任教三年(含畢業(yè)班教學(xué)一年)或以上;

　?、荽罄舒?zhèn)公辦中學(xué)現(xiàn)在職臨聘教師。

　　四、招聘程序

　　招聘程序：報(bào)考——資格審核——面試考核——綜合考察——體檢——公示——辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)報(bào)考

　　報(bào)考時(shí)間：2021年6月10日—6月20日

　?、倜课豢忌迗?bào)一個(gè)特聘教師或臨聘教師崗位，且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，不另行通知，責(zé)任自負(fù)。

　　②報(bào)考人員須按要求提交報(bào)考者本人5分鐘左右試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過(guò)程教態(tài)和語(yǔ)音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程(人教版)，格式：MP4(手機(jī))、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻文件命名為：報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名，上傳至指定郵箱。

　　③報(bào)考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至相關(guān)指定郵箱：特聘教師崗位：[email protected]，臨聘教師崗位：[email protected]。郵件名稱為“崗位性質(zhì)+學(xué)科+姓名”，如：特聘英語(yǔ)李某某、臨聘語(yǔ)文張某某。

　?、軋?bào)考提交材料如下：(需按材料名稱命名好)

　　(1)內(nèi)地居民身份證掃描件;

　　(2)學(xué)歷證書(shū)掃描件。國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)掃描件;

　　(3)教師資格證掃描件;《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》掃描件，其中2021年本科畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供學(xué)校在讀證明，其中要有心理學(xué)、教育學(xué)成績(jī)。碩士研究生報(bào)考時(shí)可暫不提供教師資格證;

　　(4)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上層次專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

　　(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷表(附件2)，不接收自制個(gè)人簡(jiǎn)歷表;

　　(6)個(gè)人榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等(不含協(xié)會(huì)類的獲獎(jiǎng));

　　(7)考生個(gè)人“健康碼”和考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)(附件3)，附件3須打印填寫(xiě)，手寫(xiě)簽名，拍照上傳;

　　(8)教學(xué)試講視頻。

　　以上材料須真實(shí)有效，如進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)并被錄取的，在體檢前需提交紙質(zhì)復(fù)印件并攜帶原件供核查，因特殊原因未能提供的須書(shū)面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，否則取消體檢資格。

　　(二)資格審核

　　1. 資格初審。由各招聘單位相關(guān)人員組成資格評(píng)審小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。

　　2. 片段教學(xué)視頻評(píng)審。由鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員組成教學(xué)視頻評(píng)審小組，對(duì)通過(guò)初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評(píng)分，視頻評(píng)審著重對(duì)個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評(píng)價(jià)。

　　3. 推薦面試考核名單。根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，其中：(1)特聘崗位：招聘人數(shù)>5人的，從片段教學(xué)視頻成績(jī)≥80分的人員中按不少于1:3的比例依成績(jī)從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié);招聘人數(shù)≤5人的，按不少于1:5的比例依成績(jī)從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。(2)臨聘崗位：從片段教學(xué)視頻成績(jī)≥80分的人員中按不少于1:5的比例依成績(jī)從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。(3)如符合條件進(jìn)入面試考核的人員不足1:3的，可適當(dāng)減少招聘崗位，直至該崗位面試不足3人時(shí)，自動(dòng)取消崗位。

　　(三)面試考核

　　面試考核由大朗鎮(zhèn)特聘教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1. 考核時(shí)間：

　　中學(xué)編外教師崗位考核擬定于2021年7月3日—4日進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

　　2. 考核形式：

　　(1)特聘教師崗位面試考核形式為“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”+“試講”，其中“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”占總成績(jī)30%，試講為“片段教學(xué)”和“答辯”兩部分，占成績(jī)70%(其中片段教學(xué)占試講成績(jī)70%，答辯占30%)。片段教學(xué)為現(xiàn)場(chǎng)抽選課題備課后進(jìn)行試講，答辯環(huán)節(jié)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)方面的考核，其中體育和信息技術(shù)類崗位答辯環(huán)節(jié)為實(shí)操。

　　(2)臨聘教師崗位面試考核形式為“試講”，包括：“片段教學(xué)”和“答辯”兩部分，其中片段教學(xué)占試講面試考核成績(jī)70%，答辯占30%。

　　(3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和試講環(huán)節(jié)分別獨(dú)立設(shè)置考官，每個(gè)環(huán)節(jié)由7名考官負(fù)責(zé)考核評(píng)分。

　　(4)成績(jī)計(jì)算方法如下：

　　考試實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　特聘崗位面試考核總成績(jī)=無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%(其中片段教學(xué)占試講成績(jī)的70%，答辯占的30%);

　　臨聘崗位面試考核總成績(jī)=片段教學(xué)成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。

　　面試考核總成績(jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)標(biāo)的考生，不予錄用。分崗位按考生面試考核總成績(jī)從高到低排序，按1:1比例等額確定綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按照試講成績(jī)、后按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)高低的順序確定綜合考察人選;如試講成績(jī)相同，再優(yōu)先按片段教學(xué)成績(jī)高低的順序確定綜合考察人選。

　　(四)綜合考察

　　對(duì)擬聘人員的計(jì)劃生育情況、是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行考察與核實(shí)。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)：指定醫(yī)院，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如近三個(gè)月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。

　　(六)公示

　　體檢合格的擬聘用人員在“大朗教育”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。特聘教師聘期為3年，設(shè)置一年考察期，考察期內(nèi)不合格或基本合格的直接解除合同。臨聘教師聘期為1—3年(由所聘學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定)，設(shè)2個(gè)月試用期，試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。

　　五、考試疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，鎮(zhèn)教育管理中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試考核;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格復(fù)審、面試考核。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(三)未能通過(guò)入職背景審查的取消聘用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的;

　　3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　5、近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

　　6、應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的;

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(五)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可按成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

　　(六)考生應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔(dān)。

　　(七)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市大朗鎮(zhèn)教育管理中心所有。

　　(八)咨詢電話：0769-89399201(劉老師)