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返還緩繳社保 ：對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還 其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50% ;對受疫情影響 的參保企業(yè)，可返還1-3個月 的社會保險費。對因疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，可緩繳社會保險費，相關(guān)補繳手續(xù)可在疫情解除后3個月內(nèi)完成。

　　留崗接返：對重點疫情地區(qū) 務(wù)工人員“留崗留薪” 的企業(yè)予以補助 ，按照溫州市月最低工資標準的一定比例 核定予以企業(yè)一次性補助。企業(yè)出資包車 接員工返龍的，以“你來龍灣，我出路費”的模式按政府、企業(yè)2:1 比例共同分擔(dān) 解決 。

　　重要說明

　　1.取消“用工保障15條”附則中對企業(yè)規(guī)模的限制(“健康服務(wù)禮包”除外)，最高支持政策以及與我區(qū)現(xiàn)有其他政策不一致的，按照不重復(fù)享受、就高原則執(zhí)行。

　　2.政策落實過程中具體涉及的執(zhí)行期限、執(zhí)行范圍等內(nèi)容，按照誰制定、誰執(zhí)行、誰負責(zé)、誰解釋的原則，由責(zé)任單位負責(zé)明確和解釋。

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