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　　溫州文成縣從2022年1月1日起靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例由原來的18%調整為20%.

　　社保繳費相應調整。例如:原最低繳費為最低基數3957*繳費比例18%=712.26元調整后，最低繳費為最低基數3957*繳費比例20%=791.4元。

　　請各靈活就業(yè)參保人員在扣款賬戶存足款項以免因余額不足導致社保欠費而影響社保待遇!

　　浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知

　　各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:

　　根據人力資源社會保障部等8部門《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕56號)、省人力社保廳等8部門《關于印發(fā)〈浙江省維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益實施辦法〉的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕56號)等規(guī)定，現就進一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本老保險工作有關事項通知如下：

　　一、放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制

　　在我省就業(yè)的法定勞動年齡段內的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以按規(guī)定以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費 。省內戶籍靈活就業(yè)人員可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，也可以在辦理就業(yè)登記后 ，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;外省戶籍靈活就業(yè)人員可以在省內就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數。根據國家和省有關規(guī)定，2021年12月31日前，我省靈活就業(yè)人員的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為18%，其中8%記入個人賬戶;從2022年1月1日起，繳費比例調整為20%，其中8%記入個人賬戶。

　　二、切實做好靈活就業(yè)人員就業(yè)登記

　　勞動者實現靈活就業(yè)后，可按規(guī)定到戶籍地或就業(yè)地公共就業(yè)服務機構辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)，填報個人信息、靈活就業(yè)內容等信息，并對信息的真實性作出書面承諾。公共就業(yè)服務機構負責審核。靈活就業(yè)人員失業(yè)后可以按規(guī)定進行失業(yè)登記。

　　三、提供更加高效便捷的經辦服務

　　社會保險經辦機構應與就業(yè)登記機構共享就業(yè)登記信息，為參保人提供線上線下多種參保登記渠道。靈活就業(yè)人員在省內流動就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系無需轉移，符合待遇領取條件或到省外流動就業(yè)時，由省內最后參保地社會保險經辦機構負責一次性歸集，并按規(guī)定辦理待遇領取或跨省轉移手續(xù)。各地社會保險經辦機構要加大政策宣傳力度，鼓勵靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在參保登記、權益記錄、轉移接續(xù) 、待遇領取等方面提供便捷服務。

　　本通知自2021年12月1日起實行。

　　浙江省人力資源和社會保障廳

　　2021年12月1日