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　　2020廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實廣州市人才綠卡審核事權(quán)實施辦法

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　　根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕5號）和《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于下放廣州市人才綠卡行政審核事權(quán)的通知》（穗組通〔2019〕53號）有關(guān)要求，結(jié)合南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定本實施辦法。

　　一、人才綠卡申領(lǐng)條件

　　每年在南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）工作或創(chuàng)業(yè)超過6個月的，非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人，持中國護照、擁有國外永久

　?。ㄩL期）居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍的留學(xué)人員和其他人員，在廣州市有合法住所，符合以下條件之一，可申請人才綠卡。

　　（一）符合《廣州市人才綠卡制度》第三條規(guī)定條件的人才。

　?。ǘ┙?jīng)南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的人才，

　　包括：

　　1. 根據(jù)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，經(jīng)區(qū)有關(guān)部門認(rèn)定的杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才、高層次教育人才、高層次衛(wèi)生人才、南沙專才、南沙工匠等。

　　2. 已獲得直轄市、副省級城市、省會城市、其他自貿(mào)區(qū)認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次人才。

　　3. 持有外國人來華工作許可證（A 類）的高端外籍人才。

　　4. 具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或具有高級技師職業(yè)資格或具有可聘任為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格的人才。

　　5. 具有全日制普通高等教育研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位的人才；或具有雙一流大學(xué)（A 類和B 類）全日制普通高等教育研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位的人才；或具有全球前500 名的境外一流大學(xué)全日制研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位的人才。

　　6. 具有全球前200 名一流大學(xué)全日制本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位的港澳臺籍人才。

　　（三）符合南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展需要，在以下區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)或任職骨干技術(shù)崗位人員：

　　1. 已獲得1000 萬元及以上創(chuàng)投、風(fēng)投或融資的人工智能企業(yè)，或廣州市工信委人工智能企業(yè)庫入庫企業(yè)或南沙區(qū)認(rèn)定的人工智能平臺型企業(yè)或核心團隊被南沙區(qū)認(rèn)定為人工智能產(chǎn)業(yè)高端人才團隊的企業(yè)。

　　2. 已獲得2000 萬元及以上創(chuàng)投、風(fēng)投或融資的生物制藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)等行業(yè)企業(yè)。

　　3. 在南沙設(shè)有辦公場所的金融（類金融）企業(yè)符合以下條件之一：

　　（1） 上一年度在本區(qū)納稅1000 萬元人民幣及以上的企業(yè)。

　?。?） 當(dāng)年度廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙片區(qū)金融改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例企業(yè)。

　?。?） 經(jīng)認(rèn)定符合南沙金融（類金融）企業(yè)扶持獎勵政策的企業(yè)。

　　4. 港航物流企業(yè)（機構(gòu)）符合以下條件之一：

　?。?） 在廣州注冊通過國家標(biāo)準(zhǔn)評估認(rèn)定的4A 級及以上物流企業(yè)設(shè)在南沙的子公司。

　?。?） 港口企業(yè)駐美國、歐洲等國外辦事處。

　?。?） 擁有船舶登記為“廣東南沙”船籍港的航運企業(yè)。

　?。?） 具有海員外派、海員培訓(xùn)、國際船舶管理、國際船舶檢驗、船舶交易等相關(guān)資質(zhì)，且在南沙注冊的機構(gòu)。

　　上述單位人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局會區(qū)科技局、商務(wù)局、金融局、口岸辦研究確定。

　?。ㄋ模┰诒緟^(qū)以下單位擔(dān)任高級管理職務(wù)或任職骨干技術(shù)崗位人員：

　　1. 納入本區(qū)年度重點建設(shè)項目計劃的項目（住宅地產(chǎn)項目除外）的業(yè)主單位及主要承辦單位；

　　2. 經(jīng)區(qū)認(rèn)定的總部型企業(yè)；

　　3. 本區(qū)排名前100 的重點工業(yè)企業(yè)（或上一年度完成工業(yè)

　　產(chǎn)值在3億元及以上）；

　　4. 上一年度完成營業(yè)收入5000 萬元及以上的軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)；

　　5. 區(qū)內(nèi)規(guī)模以上人力資源服務(wù)機構(gòu)；

　　6. 上一年度獲本區(qū)經(jīng)營貢獻獎的企業(yè)；

　　7. 科技小巨人、國家高新技術(shù)企業(yè)；

　　8. 本區(qū)省級新型研發(fā)機構(gòu)（經(jīng)廣東省科技廳認(rèn)定）；

　　9. 本區(qū)重點招商引資項目單位。

　　上述單位人員名單經(jīng)區(qū)行業(yè)主管部門研究同意報區(qū)人力資源和社會保障局，按《廣州市人才綠卡制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、申領(lǐng)及審批程序

　　人才綠卡申領(lǐng)全流程在網(wǎng)上完成，不接受紙質(zhì)材料申報，具體如下：

　　（一）申請。申請人登錄“廣州市人才綠卡管理系統(tǒng)”

　　（http://www.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/login_rclk2.aspx），按相關(guān)流程指引填報、上傳相關(guān)報表和附件材料。按上述第（四）款條件申請的，行業(yè)主管部門研究同意并將名單報區(qū)人力資源和社會保障局備案后，申請人可登錄系統(tǒng)按流程申請。

　　（二）審核。區(qū)人力資源和社會保障局和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)對申報材料進行審核，符合條件的，于收到申請人網(wǎng)上申請材料之日起7個工作日內(nèi)完成審核和認(rèn)定。申請材料存疑的，申請人須配合查驗或提供相關(guān)佐證材料。

　　（三）制證。經(jīng)認(rèn)定符合條件的，由市公安局在15個工作日內(nèi)完成制證。

　　（四）發(fā)證。人才綠卡完成制作后，市公安局在3個工作日內(nèi)送區(qū)人力資源和社會保障局進行發(fā)放。

　　三、附則

　　本辦法自印發(fā)之日起施行，由開發(fā)區(qū)人才發(fā)展局會區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，有效期與《廣州市人才綠卡制度》

　?。ㄋ敫k規(guī)〔2016〕5號）一致，有效期屆滿或相關(guān)法律政策依據(jù)發(fā)生變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。