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　　(一)“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

　　為蒼南縣企業(yè)成功招聘首次來(lái)蒼就業(yè)新員工的老員工，由企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)。老員工和新員工均為外來(lái)員工。

　　(二)“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　須同時(shí)符合以下條件：

　　1.老員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。

　　2.2022年2月1日至2022年2月28日期間，老員工為蒼南縣企業(yè)成功招聘首次來(lái)蒼就業(yè)新員工(以參保時(shí)間為準(zhǔn)，2022年2月前無(wú)蒼南縣社保參保記錄)，且新員工需依法連續(xù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并工作3個(gè)月以上。

　　(三)“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　每招用一人給予老員工1000元補(bǔ)助，每位老員工獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)2萬(wàn)元。

　　(四)“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)流程

　　符合條件的企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老帶新獎(jiǎng)勵(lì)”進(jìn)行申報(bào)，提交《2022年蒼南縣“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)員工明細(xì)表》材料，申報(bào)日期為2022年5月1日至2022年6月30日。企業(yè)應(yīng)據(jù)實(shí)提供申報(bào)補(bǔ)貼新老員工名單和金額。

　　其他

　　“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)所涉及的企業(yè)為申報(bào)時(shí)注冊(cè)地和財(cái)政收入在蒼南縣范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，不含房地產(chǎn)企業(yè)、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、行政事業(yè)單位;“畝均論英雄”綜合評(píng)價(jià)C、D類企業(yè)和列入嚴(yán)重失信名單企業(yè)不享受本政策;民辦非企業(yè)、社會(huì)組織等視同企業(yè)享受政策。

　　“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)從就業(yè)補(bǔ)助資金里支出，發(fā)放結(jié)束后由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門予以追加。補(bǔ)貼無(wú)需公示，直接發(fā)放至企業(yè)賬戶或個(gè)人賬戶(持有社會(huì)保障卡.市民卡的直接發(fā)放至個(gè)人社會(huì)保障卡.市民卡賬戶，其他發(fā)放至個(gè)人所填寫的銀行卡賬戶)。

　　勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)補(bǔ)貼如涉及用工企業(yè)的，須告知所有用工企業(yè)，雙方協(xié)商并共享相關(guān)補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣企業(yè)所得補(bǔ)貼須做好返還實(shí)際用工企業(yè)相關(guān)記錄，發(fā)放完成后一個(gè)月內(nèi)提交管理部門備案。勞務(wù)派遣公司“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)所招錄的新外來(lái)員工須在蒼南縣本地企業(yè)工作。

　　各申報(bào)單位應(yīng)做好留蒼過(guò)年員工日常登記管理。單位和個(gè)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，須如實(shí)申報(bào)留蒼、返蒼和“老帶新”情況，配合管理部門的核查工作。經(jīng)查實(shí)提供虛假材料或勞務(wù)派遣公司不返還實(shí)際用工企業(yè)補(bǔ)貼的單位或個(gè)人，須如數(shù)退回已發(fā)放的補(bǔ)助金額，拒不配合的納入政府部門誠(chéng)信黑名單，情節(jié)嚴(yán)重的將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　2022年蒼南縣“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)員工明細(xì)表

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