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　　宜興生活補貼申請條件及補貼標準

　?。?）首次來宜的普通高校全日制畢業(yè)生，在本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)、與本市企業(yè)簽訂勞動合同、繳納社保滿12個月，每年分別給予大專畢業(yè)生2000元、本科學士5000元、“雙一流”建設學科本科學士1萬元、碩士研究生1萬元、博士研究生3萬元（2022年9月1日前來宜為1.5萬元）的生活補貼，《泰晤士高等教育2023年世界大學排名》前200名的海外本科學歷及以上畢業(yè)生補貼額度按同等標準基礎上浮50%（本科7500元，碩士1.5萬元，博士4.5萬元）。

　　以上畢業(yè)生應于畢業(yè)2年內提出申請。2022年9月1日之后首次來宜，可連續(xù)享受3年；2022年9月1日之前首次來宜，可連續(xù)享受2年（來宜時間以首次在宜參保時間為準）。

　?。?）首次在本市企業(yè)就業(yè)、與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社保滿12個月的高技能人才，每年分別給予高級工3000元、技師1萬元、高級技師1.5萬元的生活補貼，可連續(xù)享受3年。高技能人才應于來宜3年內提出補貼申請（以首次在宜參保時間為準）。

　?。?）在宜從事博士后科研工作，正常出站后全職留宜企業(yè)工作的博士后科研人員，給予2年內每年15萬元生活補貼（2022年9月1日以后出站，以出站證明時間為準）。

　?。?）2021年1月1日以后入選“陶都英才”創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)培育和科技創(chuàng)業(yè)類人才（團隊），個人項目3年內、團隊項目5年內，給予博士研究生或正高職稱人才每人每年5萬元、碩士研究生或高級職稱人才每人每年4萬元生活補貼；入選“陶都英才”科技創(chuàng)新類人才（團隊），3年內給予全職引進的博士研究生或正高職稱人才每人每年3萬元生活補貼。

　　以上（1）（2）（3）適用于總投資30億元以上且列入無錫市級以上重大產業(yè)項目計劃，市屬國企，《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T 4754—2017）中的制造業(yè)（C類）全類別及信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)（I類）第65大類軟件和信息技術服務業(yè)等相關企業(yè)參保就業(yè)的人才（不包含勞務派遣人員、財政供養(yǎng)人員）。