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　　靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保斷繳有什么影響？

　　會影響醫(yī)保待遇的享受。

　　首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。

　　靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費的，按照下列規(guī)定處理：

　?。ㄒ唬┻B續(xù)中斷繳費三個月以內的，在補足中斷繳費期間的醫(yī)療保險費后，醫(yī)療保障經辦機構應補付其中斷繳費期間的職工醫(yī)保待遇；

　?。ǘ┻B續(xù)中斷繳費超過三個月或者一個年度內累計中斷繳費四個月以上重新繳費的，視為首次參保。

　?。ㄈ╇S用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動關系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動關系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費起三個月（含辦理當月）內，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補足中斷繳費期間職工醫(yī)保費的，補付其中斷繳費期間的醫(yī)保待遇；四至六個月以內參保的，從繳費的次月起享受職工醫(yī)保待遇；超過六個月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。