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      1. 廣州陪產(chǎn)假期間工資待遇怎么計算?

        更新時間:2023-01-18 08:55:15作者:智慧百科

        廣州陪產(chǎn)假期間工資待遇怎么計算?

          男方享受15日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

          《廣州市人口與計劃生育服務規(guī)定》具體要求:

          符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,再享受80日的獎勵假;男方享受15日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

          符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,在子女3周歲以內(nèi),父母每年各享受10日的育兒假。休假期限不因變更用人單位而重置或者增減,休假方式由用人單位與職工根據(jù)實際情況商定。

          夫妻雙方經(jīng)所在單位同意,可以調(diào)整獎勵假、育兒假的假期分配,女方自愿減少獎勵假、育兒假的,男方享受的陪產(chǎn)假、育兒假等可以增加相應天數(shù)。

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        本文標簽: 產(chǎn)假  規(guī)定  男方  假期  子女