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2023-01-31
長沙望城區(qū)骨干人才E類人才獎勵措施有哪些
更新時間：2022-11-17 18:01:33作者：智慧百科
長沙市望城區(qū)發(fā)布了望城區(qū)骨干人才認定和獎勵辦法(試行)，望城區(qū)骨干人才(用E類指代) 望城區(qū)后備骨干人才(用F類指代)認定工作由望城區(qū)高層次人才服務發(fā)展中心牽頭組織實施，相關部門(單位)共同參與。
以下是E類人才獎勵措施：經(jīng)認定的E類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)簽訂2年以上勞動(聘用)合同，連續(xù)繳納社保6個月(含)以上，享受以下待遇。
個稅獎勵。經(jīng)認定的E類人才，按其年度所個人所得稅區(qū)級留存部分給予等額獎勵，每人每年原則上不超10萬元
租房補貼。在長未購房且未享受市級及其他優(yōu)惠政策的E類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)租房的，按1000元/月給予租房補貼，補貼期限為1年。
購房補貼。允許E類人才在望城購買首套商品住房用于解決就近生活居住需要；在望城區(qū)范圍內(nèi)首次購買自住商品房，且未享受市級購房補貼政策的，給予10萬元/人的一次性購房補貼，先租后買的，須扣除已獲得的租房補貼。
子女入學。E類人才子女就讀義務教育階投學校。按照相對就近原則統(tǒng)籌安排。
配偶就業(yè)。E類人才配偶愿意來望城區(qū)工作的，個人條件符合相關規(guī)定，由區(qū)相關部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先推薦就業(yè)，鼓勵望城區(qū)企業(yè)聘用人才配偶，對吸納E類人才配偶就業(yè)的金業(yè)，一次性給予1萬元/人的社保補貼(企業(yè)須與人才配偶簽訂3年以上勞動合同，且為其連續(xù)繳納1年及以上社保)。
購車補貼。E類人才在望城區(qū)域范圍內(nèi)首次購車的給予車輛購置稅50%的財政補貼(免稅車除外)。最高不超過2萬元。
體檢醫(yī)療。E類人才每年可享受1次免費健康體檢同時，為骨干人才開辟就醫(yī)“綠色通道"，人才憑人才卡可享受優(yōu)先診療等服務。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。E類人才承擔、申報的科技項目，由區(qū)科技局優(yōu)先列入各類科技項目計劃。優(yōu)先安排區(qū)級科技項目經(jīng)費。人才審辦企業(yè)的，由區(qū)市場局對其開群企業(yè)名稱核準和企業(yè)登記綠色通道，予以優(yōu)先辦理，并積極為人才提供區(qū)市場主體發(fā)展情況等信息咨詢服務。
全域旅游。E類人才及其配偶，父母，子女可享受區(qū)域范圍內(nèi)的國有旅游景點免費無限暢游。
相關便利。E類人才可享受出入行政中心便利，可優(yōu)先辦理相關政務服務事項等。
>>>長沙市望城區(qū)骨干人才認定和獎勵辦法（試行）