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　　無(wú)錫退休條件最新規(guī)定

　　一、達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，具體如下：

　?。ㄒ唬┠袧M(mǎn)60周歲；

　?。ǘ┡刹繚M(mǎn)55周歲；

　?。ㄈ┡と耍ê瑐€(gè)體工商戶(hù)女雇工）滿(mǎn)50周歲；

　　其中：

　　1、50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過(guò)的（企業(yè)有申報(bào)管理崗位），按照女干部退休年齡執(zhí)行。

　　2、女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國(guó)有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿(mǎn)15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

　　注：（1）原固定工一般是指七八十年代全民所有制企業(yè)錄用的城鎮(zhèn)工； （2）符合條件的女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員可在到達(dá)50周歲時(shí)至所屬街道社會(huì)事業(yè)局（行政審批局）提出退休申請(qǐng)。

　?。ㄋ模┓蠂?guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲。

　　（五）因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲。

　　二、繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年且待遇領(lǐng)取地確認(rèn)為本市區(qū)的;

　　注：15年是指您按照規(guī)定參加職保并交費(fèi)累計(jì)交費(fèi)時(shí)間≥15年；即：實(shí)際累計(jì)交費(fèi)時(shí)間+視同累計(jì)交費(fèi)時(shí)間 ≥180月

　　實(shí)際累計(jì)交費(fèi)時(shí)間：是指從你參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交錢(qián)開(kāi)始計(jì)算

　　視同累計(jì)交費(fèi)時(shí)：是指?jìng)€(gè)人實(shí)際交錢(qián)以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間因每個(gè)人的工作經(jīng)歷不同，需要你到參保地社保局通過(guò)個(gè)人檔案確定

　　三、單位和個(gè)人均按規(guī)定足額繳費(fèi)。