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　　養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

　　按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，其按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由以下部分組成:

　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以本人退休時(shí)上年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%。

　　2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)，根據(jù)本人退休年齡，按照國家規(guī)定執(zhí)行，如下表所示:

　　參保人員退休年齡未滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按40周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定;退休年齡超過70周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按70周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定;年齡超過上表所列某整數(shù)的，按下一檔計(jì)發(fā)月數(shù)確定。

　　3.過渡性養(yǎng)老金:1995年底前參加工作人員，以及1996年1月至2012年6月期間有部隊(duì)服役時(shí)間人員、1996年1月至2014年9月期間有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間的人員，符合規(guī)定可推算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)儲(chǔ)存額的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照推算儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。