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　　為深入貫徹黨的二十大精神，認真落實中央、省關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟工作相關(guān)決策部署，確保實現(xiàn)2023年第一季度經(jīng)濟“開門穩(wěn)、開門紅”?，F(xiàn)根據(jù)我市實際，制定如下政策措施：

　　開展留東過年暖心服務(wù)

　　發(fā)放留東過年紅包。

　　鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、住宿保障、改善就餐環(huán)境等措施，提高留東員工在崗積極性。

　　? 1. 對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和建筑工地企業(yè)員工或工地務(wù)工人員于2023年1月15日至1月31日期間堅守崗位工作，且2022年12月在東陽繳納社會保險的非金華市戶籍員工給予500元/人數(shù)字人民幣紅包；

　　? 2. 對員工家屬來東過年的，按戶發(fā)放數(shù)字人民幣紅包，補貼標準為800元/戶。

　　我市制定出臺的其他政策與本政策屬同類型的，按就高原則不重復(fù)享受。除明確具體時間外，本政策中所提“春節(jié)期間”具體指2023年1月21日-2月5日。本意見有效期至2023年3月31日(相關(guān)政策措施已明確施行時間的，從其規(guī)定)。