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      1. 溫州關愛教師十條措施出爐

        更新時間:2023-01-29 10:41:08作者:智慧百科

        溫州關愛教師十條措施出爐

          根據國家、省、市義務教育階段學校課后服務工作要求,制訂本措施。

          一、整合各方資源

          各地各校要堅持教師自愿參與原則,合理安排教師參加課后服務。積極招募志愿者、社會公益團體及可提供高質量服務非學科類“白名單”教育培訓機構參與滿足學生特長和興趣發(fā)展需求的課后服務。

          二、優(yōu)化功課安排

          各校根據教學需要并充分兼顧教師實際情況,合理安排教師課程。初中學校當天有晚自習的教師,原則上不安排上午第一節(jié)課程,給予教師應有的休息時間。

          三、推廣AB崗位制

          各校設立課后服務教師AB崗制度,讓課后服務教師在托管過程中能有效交替上崗,方便教師應對突發(fā)情況。

          四、實行彈性上下班制

          在不影響正常教學的前提下,參與課后服務的學科教師,當天早上可適當遲點到校或者下午提早離校;創(chuàng)新實施“雙減假”,每周可以有一次半天的“雙減假”,也可嘗試課后服務時間“儲蓄制”,將教師課后服務時間折算成時間積分,用儲蓄的時間積分兌換“雙減假”,便于教師解決家務事。

          五、規(guī)范進校園事務

          各地要嚴格規(guī)范督查檢查評比考核創(chuàng)建事項,建立清單管理和審批報備制度,統籌規(guī)范社會事務進校園活動,從嚴控制進校項目。各校要全面梳理、整合教師常規(guī)工作,壓減壓縮非必要的各類工作例會和學科教研活動;不得強制或以與考核掛鉤等方式要求教師安裝與教育教學無關的APP(應用程序)、關注平臺公眾號以及參與其他點贊投票、網上打卡、人物評選、問卷調查、網絡答題等。

          六、減輕教師負擔

          各地各校要合理安排教師的總體工作量,對可以由社會力量提供的工勤和教學輔助等服務,鼓勵采取購買服務,避免教師工作過量過度,影響身心健康。

          七、調適教師身心壓力

          有條件的學校要拓展教師課間“休憩點”,設立教師午間休息室、休閑閱讀吧、茶吧等,保障教師有效休息。整合教師“活動點”,設置健身訓練室,利用課余時間,開展教師健身活動等,讓教師享受運動的樂趣。做優(yōu)教師“放松點”,開設心理驛站等,通過談心交心,保障教師身心健康。

          八、解決教師后顧之憂

          有條件的學校要為教師子女提供專用學習活動場所,開展看護、閱讀活動;創(chuàng)造條件為教職工提供早中晚三餐;可為下午托管的教師提供“平價放心菜”等。開展談心活動,及時了解教師的困難和心愿,注意細節(jié)關懷,滿足教師需求。

          九、完善教師評價機制

          各地各校要完善發(fā)展性教師評價機制,堅持師德師風第一標準,把教師參加課后托管服務的表現作為職稱評聘、績效工資分配、獎勵表彰等的重要依據,并向“雙減”工作中的優(yōu)秀教師傾斜,引導廣大教師進一步提升課堂效率、質量,優(yōu)化作業(yè)管理,減輕學生課后學業(yè)負擔。

          十、暢通溝通渠道

          各地各校要搭建“雙減”工作問題反映渠道,要不定期、分學段、有針對性地以問卷調查、座談訪談等形式集中征集參與課后托管教師的意見建議,并逐一討論分析解決,切實維護好教師的合法權益及學校工作秩序。

        本文標簽: 教師  課后  工作  時間  學校  

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