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　　【提問(wèn)】

　　湖北省產(chǎn)假158天，武漢生育津貼只發(fā)128天，剩余30天產(chǎn)假工資是否該由公司發(fā)？

　　【回答】

　　1、生育津貼為什么不發(fā)158天：

　　根據(jù)武漢市醫(yī)療保障局：針對(duì)省人大常委會(huì)修改的《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》產(chǎn)假增加，生育津貼支付天數(shù)是否也同步增加的問(wèn)題，武漢市醫(yī)療保障局專門向省醫(yī)保局進(jìn)行了請(qǐng)示，省局答復(fù)：國(guó)家局對(duì)醫(yī)?；鹗褂糜忻鞔_規(guī)定，在未接到國(guó)家局通知可以用醫(yī)?；鹬Ц对黾拥漠a(chǎn)假生育津貼前，各地不得自行支付。

　　綜上所訴，目前武漢市仍按原規(guī)定支付生育津貼，政策如有調(diào)整武漢市醫(yī)療保障局將及時(shí)向社會(huì)公布。

（截圖自武漢城市留言板）

　　2、解決措施：

　　鑒于目前武漢市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行原有規(guī)定，依據(jù)《武漢市職工生育保險(xiǎn)辦法》(武漢市人民政府令第173號(hào))第十五條規(guī)定：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼、護(hù)理假津貼，用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假、護(hù)理假期間內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。撥付的費(fèi)用低于職工本人工資、福利待遇的，其差額由職工所在單位補(bǔ)足；高于職工本人工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費(fèi)

（截圖自武漢城市留言板）