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2023-01-31
長春新區(qū)開展2022年度人才政策申報工作
更新時間：2022-11-03 10:24:53作者：智慧百科
一、申報時間
申報時間：2022年11月1日—11月11日
二、政策條款
政策一：加大產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才引進培養(yǎng)力度（新引進優(yōu)秀人才補貼政策）
新引進的與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同且工作滿1年的優(yōu)秀人才，連續(xù)3年給予補貼。
（一）年工資性收入20萬元以上的，給予每人每年1萬元補貼；經認定的“長白慧谷”英才計劃創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)及服務業(yè)企業(yè)，年工資性收入12萬元以上的，給予每人每年年工資性收入10%最高6萬元補貼。
?。ǘ┤罩撇┦垦芯可?、碩士研究生，給予每人每月1000元、600元補貼。
政策二：加大重點企業(yè)骨干人才獎勵力度（骨干人才獎勵政策）
對新區(qū)地方經濟發(fā)展貢獻較大或經認定重點企業(yè)中一定數量的、連續(xù)全職工作滿3年的骨干人才，給予每人5000元獎勵。
?。ㄒ唬┮陨夏甓葘π聟^(qū)地方經濟發(fā)展貢獻為基數，達到200-500萬元的企業(yè)，可享受獎勵人數最高3人；達到500-1000萬元的企業(yè)，可享受獎勵人數最高5人；達到1000萬元以上的企業(yè)，可享受獎勵人數最高10人。
?。ǘ┙浾J定的“長白慧谷”英才計劃創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)及服務業(yè)企業(yè)，可享受獎勵人數最高5人。
政策三：支持企業(yè)設立院士（專家）工作站、企業(yè)博士后科研工作站等技術創(chuàng)新組織（新獲批創(chuàng)新組織科研經費支持政策）
1、新獲批的院士（專家）工作站、博士后科研工作站（獨立站）、博士后科研工作站（分站）、吉林省博士后創(chuàng)新實踐基地，分別給予一次性20萬元、10萬元、5萬元、5萬元科研經費支持。
2、對進站的院士，根據工作情況兩年內給予20萬元生活補貼；對進站從事科研工作的博士后，兩年內給予10萬元工作經費支持。
3、對出站后與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同的博士后，3年內給予10萬元生活補貼。
三、總體要求
1、享受政策人才所在企業(yè)應符合長春新區(qū)主導產業(yè)發(fā)展方向，具有獨立法人資格，工商、稅務及統(tǒng)計關系在新區(qū)，且新區(qū)參與稅收分成。
2、符合長春新區(qū)扶持政策的同類事項，按最優(yōu)惠的政策執(zhí)行，不重復執(zhí)行；涉及省、市、區(qū)共同承擔相應扶持資金的，按照省、市相關政策規(guī)定執(zhí)行。
3、享受政策資金支持的企業(yè)，應在長春新區(qū)持續(xù)經營。自政策兌現結束之日起五年內工商注冊、稅務登記不得遷離新區(qū)。發(fā)生遷離的，須退還所享受的政策扶持資金。
4、支持對象凡存在弄虛作假、虛報瞞報、套取資金或不按規(guī)定用途使用資金等情況，須追回已撥專項資金，并記入長春新區(qū)扶持對象誠信檔案；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、具體要求
1、各駐區(qū)企業(yè)要認真閱讀政策條款及申報要求，對申請人的申報材料嚴格把關，確保真實有效，并以企業(yè)為單位進行集中申報。
2、各企業(yè)聯系人參照申報材料文件夾模板先行提交材料電子版至所在開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室初審，通過后提交紙質版材料。
3、聯系人及聯系方式：
（1）長春新區(qū)人才工作辦公室
張 言 0431-81335764
?。?）高新區(qū)黨政綜合辦公室
張露月 0431-85542574 [email protected]
?。?）北湖科技開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室
許 謙 0431-89672990 [email protected]
?。?）空港經濟開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室
閆 冬 0431-82158603 [email protected]
4、申報材料下載網站及QQ服務群：
長春新區(qū)政務網：http://www.ccxq.gov.cn/
長春新區(qū)人才就業(yè)網：https://rcjy.ccxq.gov.cn/
企業(yè)QQ服務群：281102624
附件：1.人才政策條款及申報要求.docx
2.2022年度長春新區(qū)人才政策申請表.docx
3.新引進優(yōu)秀人才政策情況匯總表.xlsx
4.骨干人才政策情況匯總表.xlsx
5.新獲批技術創(chuàng)新組織政策情況統(tǒng)計表.xlsx
長春新區(qū)黨群工作辦公室
2022年11月1日