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　　》》》天津社保繳費(fèi)基數(shù)核定常見(jiàn)問(wèn)答匯總

　　1、什么叫繳費(fèi)基數(shù)核定？

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)用人單位據(jù)實(shí)申報(bào)的職工上年月均工資收入，依據(jù)人力社保行政部門公布的繳費(fèi)基數(shù)最高和最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定。其中，職工上年月均工資收入低于最低標(biāo)準(zhǔn)的按照最低標(biāo)準(zhǔn)核定，高于最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　2、繳費(fèi)工資的構(gòu)成有哪些？

　　根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）規(guī)定，繳費(fèi)工資由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊項(xiàng)目工資構(gòu)成。

　　3、什么叫做特殊項(xiàng)目工資？

　　根據(jù)勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)文件規(guī)定，凡是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件沒(méi)有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，均應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　4、2023年度繳費(fèi)工資申報(bào)從什么時(shí)間開(kāi)始？

　　用人單位在完成2022年12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納工作后，即可填報(bào)《天津市參加社會(huì)保險(xiǎn)職工2023年度繳費(fèi)基數(shù)名冊(cè)》，在12月21日后，向登記地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工繳費(fèi)工資。

　　5、現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　根據(jù)《關(guān)于公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕19號(hào)），用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別4400元和22434元。

　　6、年度內(nèi)行政部門公布新的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位需要重新申報(bào)嗎？

　　自然年度內(nèi)，市人力社保行政部門公布新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不需重新申報(bào)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照用人單位年初申報(bào)的繳費(fèi)工資，為用人單位及參保職工重新生成繳費(fèi)基數(shù)。

　　7、職工簽字確認(rèn)工作在什么時(shí)間完成？

　　在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成繳費(fèi)基數(shù)核定工作后，用人單位應(yīng)及時(shí)組織參保職工，2023年度4月份之前，完成繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)工作，簽字確認(rèn)表由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

　　8、用人單位未按時(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資怎么辦？

　　用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)職工上年月均工資的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕60號(hào)）規(guī)定，以參保單位上月職工繳費(fèi)基數(shù)的110%，核定2023年度繳費(fèi)基數(shù)。

　　9、繳費(fèi)基數(shù)核定后，職工如何查詢自己的繳費(fèi)基數(shù)？

　　職工可以登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn），通過(guò)天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳查詢繳費(fèi)基數(shù)。也可以通過(guò)天津人力社保手機(jī)APP查詢。

　　10、用人單位未如實(shí)為職工申報(bào)繳費(fèi)工資怎么辦？

　　用人單位未如實(shí)申報(bào)職工月均工資收入，造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，職工應(yīng)到單位用工地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴舉報(bào)，由稽核部門按照社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

　　11、不計(jì)入繳費(fèi)工資的職工福利費(fèi)都有什么？

　　用人單位為職工發(fā)放的福利費(fèi)用，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，主要包括：職工生活困難補(bǔ)助、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防署降溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、獻(xiàn)血營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助等。

　　12、享受1-4級(jí)傷殘津貼人員繳費(fèi)工資怎么確定？

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人，以傷殘津貼為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　13、享受生育津貼人員繳費(fèi)工資怎么確定？

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，職工因病、工傷、產(chǎn)假、事假、探親假、定期休假，按照工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付給的工資，列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，作為計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。

　　14、使用的實(shí)習(xí)學(xué)生是否需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

　　根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)使用實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的通知》（津勞局〔2000〕174號(hào)）規(guī)定，用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照政策規(guī)定使用實(shí)習(xí)學(xué)生，雙方必須簽訂學(xué)生參加實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議，期限不得超過(guò)一年。實(shí)習(xí)期內(nèi)，依據(jù)單位申請(qǐng)，可為實(shí)習(xí)生單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)不繳納。

　　15、用人單位使用小時(shí)工是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

　　根據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)〔2003〕12號(hào)）規(guī)定，非全日制用工是指勞動(dòng)者在同一用人單位工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí)累計(jì)每周不超過(guò)30小時(shí)的用工形式。非全日制工作的勞動(dòng)者原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。

　　16、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)工資怎么確定？

　　根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津政發(fā)〔2015〕28號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定，機(jī)關(guān)、參公管理單位工作人員的繳費(fèi)基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)。事業(yè)單位工作人員的繳費(fèi)基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資。

　　17、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？

　　根據(jù)《關(guān)于公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕19號(hào)），無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以在4400元至22434元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。