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　　1、快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，可以辦理優(yōu)先參加工傷保險嗎？

　　答：不可以。快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險。

　　2、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)參加各項(xiàng)社會保險，可以改為辦理優(yōu)先參加工傷保險嗎？

　　答：不可以。《通知》印發(fā)之前已經(jīng)按規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，繼續(xù)按原參保方式參加社會保險。

　　3、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額是多少？

　　答：基層快遞網(wǎng)點(diǎn)繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為優(yōu)先參加工傷保險人員的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率之積。參保人員：

　　■工資高于本市社會保險繳費(fèi)基數(shù)上限的，按照本市社會保險繳費(fèi)基數(shù)上限確定繳費(fèi)基數(shù)；

　　■工資低于本市社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照本市社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限確定繳費(fèi)基數(shù)；

　　■對難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費(fèi)的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可按照本市上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)。

　　4、快遞員的工傷保險權(quán)益如何保障？

　　答：基層快遞網(wǎng)點(diǎn)按規(guī)定參加工傷保險后，參保人員在參保繳費(fèi)期內(nèi)遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇等，按照《工傷保險條例》和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定申請應(yīng)向參保單位登記注冊地的區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)勞動能力鑒定委員會提出。

　　5、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)單位或快遞員以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取工傷保險待遇的如何處理？

　　答：由人力資源社會保障部門按照《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》、《北京市實(shí)施<工傷保險條例>若干規(guī)定》等規(guī)定依法處理。

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