新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-11-30 15:39:47作者:智慧百科
第一條 為落實《張家港市人才禮遇辦法》(張委辦( 2018 )85號),鼓勵和吸引各類人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),制定本辦法。
第二條 本細(xì)則所指租房貼,是指政府按照一定標(biāo)準(zhǔn)向我市各類企業(yè)和列入支持目錄的公益類事業(yè)單位新引進(jìn)符合條件的人才發(fā)放的租房貨幣補(bǔ)貼。
第三條 申請條件
同時滿足以下條件的人才,可申請人才安居租房貼:
(一)符合《張家港市人才禮遇辦法》A~F類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),且已通過張家港市人才禮遇分類認(rèn)定。
(二)在我市工作滿6個月(綜合勞動合同、創(chuàng)業(yè)證明、
在本市繳納社?;騻€人所得稅等判定),申請時仍在甲報單位工作,且仍在申請時限內(nèi)(即自來我市工作之日起5年內(nèi) )。
(三)申請人本人及家庭成員(含配偶及未成年子女)在本市無自有商品住房和購房記錄(符合本市專項人才訂劃的人才不受本條件限制),且申請人未在本市享受過安豕、購房、租房補(bǔ)貼類政策,未在租人才公寓。
第四條 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)按照A類人才8000元/月,B類人才5000元/月,C類人才3000元/月,D類1500元/月,E類人才博士(正高級職稱)1000元/月、碩士(副高級職稱、高級技師)800元/月、緊缺專業(yè)本科(緊缺專業(yè)中級職稱、技師)及E類其他人才600元/月,F(xiàn)類人才400元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長36個月。
(二)每月實際租房費(fèi)用高于或等于上述標(biāo)準(zhǔn)的,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼;每月實際租房費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,按頭際租房費(fèi)用發(fā)放補(bǔ)貼。夫妻雙方都符合條件的,可疊加享受。
第五條 申請程序
人才安居租房貼每年集中受理一次,具體申請時間另行通知,申請流程如下:
(一)申請?zhí)峤?/p>
由申請人在申請受理公告規(guī)定的期限內(nèi)登錄申報系統(tǒng),
如實填寫申請信息,上傳相關(guān)材料,挺父補(bǔ)貼中有。而長久的材料包括:
1.申請人在職在崗或創(chuàng)辦企業(yè)正常運(yùn)營的證明材料。(1)創(chuàng)新類人才提交以下材料:
①申請人連續(xù)6個月以上在本市繳納社會休位的雙運(yùn)幾證(需打印申請人的所有社保繳交記錄,截止月份為甲請入申請之曰的前2個月份),不在本市參保的需提供在甲請單位連續(xù)6個月的個人薪金納稅記錄;
②全日制勞動合同書或事業(yè)單位聘用合同;③由用人單位出具的推薦意見書。
(2)創(chuàng)業(yè)類人才提交以下材料:
?、偕暾埲怂鶆?chuàng)辦企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照(含工商營業(yè)執(zhí)照、社會統(tǒng)一信用代碼證信息);
?、谟伤趨^(qū)鎮(zhèn)科技人才主管部門出具的推薦意見書。
2.申請人在我市租房的證明材料。
(1)申請人自行租賃具有合法產(chǎn)權(quán)且符合安全條件的我市出租房屋,須提交租房合同和由稅務(wù)部門開具的租房發(fā)票;
(2)申請人租住在用地與規(guī)劃建設(shè)審批手續(xù)齊全且符合消防安全條件的我市用人單位集體宿舍,須提交申請人與用人單位簽訂的租房合同、用人單位收取租金的發(fā)票或收據(jù);
(3)用人單位租賃具有合法產(chǎn)權(quán)且符合安全條件的我市出租房屋,轉(zhuǎn)租給申請人的,須提供用人單位租房合同、租房發(fā)票,同時提供申請人與用人單位簽訂的租房合同、用人單位收取租金的發(fā)票或收據(jù)。
3.申請人本人及家庭成員身份證明材料,包括身份證、結(jié)婚證、居民戶口簿、未成年子女出生醫(yī)學(xué)證明等。符合本市專項人才計劃的人才無需提供家庭成員身份證明材料。
4.申報材料真實性承諾書。
5.審核部門要求補(bǔ)充提交的其他必要的證明材料。
(二)資格審核
市人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)對申請人在職在崗情況進(jìn)行審核;各區(qū)鎮(zhèn)科技人才主管部門對創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)正常運(yùn)營情況進(jìn)行審核;市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡稱“住建局”)會同市自然資源和規(guī)劃局(以下簡稱“資規(guī)局”)對申請人及家庭的自有商品住房和購房記錄情況進(jìn)行審核。符合條件的,由人社局核準(zhǔn)擬補(bǔ)貼金額,提交市人才辦主任會議會審。
(三)媒體公示及發(fā)文認(rèn)定
經(jīng)會審符合條件的,面向社會進(jìn)行為期7天的公示。任何組織或個人對公示的情況有異議的,應(yīng)當(dāng)在公示期內(nèi)向市人社局提出,人社局應(yīng)在自接到異議起 10個工作日內(nèi)就提出的問題遞交相關(guān)部門調(diào)查核實,異議成立的,退回申請材料并向申請人說明原因;經(jīng)核實異議不成立或經(jīng)公示無異議的,由人社局發(fā)布補(bǔ)貼資格認(rèn)定文件,并按程序發(fā)放補(bǔ)貼。
第六條 人才安居租房貼不可與購房貼、人才公寓同時享受,只可選擇其中一種;已享受本市政府發(fā)放的人才安居購房貼的,不得申請人才安居租房貼;已享受過免租金租住人才公寓政策,但租住時間未滿36個月的,從人才公寓退租后,如仍符合人才安居租房貼申請條件,可提出補(bǔ)貼申請,享受時限做相應(yīng)扣除。
第七條 補(bǔ)貼期間,人才與企業(yè)終止、解除勞動合同的,停止發(fā)放租房貼;仍在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,需經(jīng)新單位重新推薦申請后,再予以續(xù)發(fā)或補(bǔ)發(fā)。對未能及時提供續(xù)簽合同或新的租賃合同及相關(guān)證明材料的,將暫停發(fā)放租房貼,待其重新提供后,再予以續(xù)發(fā)或補(bǔ)發(fā)。
第八條 同一人才如在享受租房貼期間升級至其他人才類別檔次的,已享受的租房貼待遇按規(guī)定不再補(bǔ)足,新的租房貼待遇按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。其他類似情況,參照處理。
第九條 申請人自引進(jìn)之日起,應(yīng)于5年( 60個月)內(nèi)申請兌現(xiàn)人才安居租房貼。因個人原因超過政策兌現(xiàn)期的,原則上不再享受本政策。
第十條 各有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法要求進(jìn)行審核,凡有徇私舞弊、不負(fù)責(zé)任等行為的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。
第十一條 申請人及其單位應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé),應(yīng)誠實守信,嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng),對弄虛作假的單位和個人,納入蘇州大市征信系統(tǒng),除追回相應(yīng)補(bǔ)貼外,依法追究法律責(zé)任,并取消本人及所在單位申請各類人才政策的資格。
第十二條 本細(xì)則自發(fā)文之日起實施?!稄埣腋凼腥瞬虐簿幼夥抠N實施細(xì)則》(張人才辦〔2020〕11號)同時廢止。
第十三條 本細(xì)則由市人才辦會同市人社局解釋。