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      1. 青島城陽區(qū)2022年租賃型人才住房日常配租租金標準

        更新時間:2022-11-11 18:21:38作者:智慧百科

        青島城陽區(qū)2022年租賃型人才住房日常配租租金標準

        租金標準

        本次分配的人才住房租賃價格保障標準內面積按市場租金的60%計算,超出保障標準面積按市場租金收取。租金收費標準如下:

        水、電、燃氣、暖氣、有線電視、電信、衛(wèi)生、物業(yè)管理及其他相關費用由承租人按規(guī)定另行交納。

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        人才住房管理規(guī)定

        (一)本次配租房源可短期與長期結合,短期不低于3個月,期間可在配租房源中調換,累計承租時間不超過3年為一個周期。

        (二)可定向配租。對人才住房有較大需求的重點行業(yè)、產業(yè)集群和骨干企業(yè),可根據其人才住房需求,按幢或者單元劃定部分房源定向供應給企業(yè),面向企業(yè)符合條件的人才定向配租,企業(yè)可自行制定分配方案,經區(qū)人才住房領導小組辦公室審核通過后由企業(yè)實施分配,分配結束后將配租結果報區(qū)人才住房領導小組辦公室備案。

        (三)承租人在第一個周期期滿后如有需要并仍符合申請條件的,可以再續(xù)租一次,續(xù)租期限不超過3年。合同期滿后配租對象應限期騰退住房。承租人有下列情形之一者,終止其租賃合同,收回已配租的住房。

        1.離開原單位到城陽區(qū)以外單位就業(yè)的;

        2.在限定的區(qū)域購房的;

        3.改變所承租人才住房用途的;

        4.破壞或者擅自裝修所承租人才住房,拒不恢復原狀的;

        5.未按規(guī)定繳納租金及其他費用的;

        6.存在轉借、轉租等行為及從事其他經營活動行為的。

        本文標簽: 住房  人才  租金  承租人  企業(yè)