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　　長春靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

　　不可以。 靈活就業(yè)人員在自然年度內(nèi)未繳費(fèi)的，未繳費(fèi)期間視作中斷繳費(fèi)，不允許跨年度補(bǔ)繳。

　　達(dá)到退休年齡繳費(fèi)不滿15年補(bǔ)交方式：

　　達(dá)到退休年齡未滿15年，可以延長繳費(fèi)至滿15年；延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

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　　基本養(yǎng)老金水平由哪些因素決定?

　　由繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)指數(shù))、 繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲存額、個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)等因素決定。繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金就越高。

　　 不論企業(yè)職工還是靈活就業(yè)人員都應(yīng)該依據(jù)政策足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并且盡可能延長繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿15年后，按目前政策，在自身經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，應(yīng)盡量延長繳費(fèi)年限。只有這樣，才能確保在退休之后享受到較高水平的養(yǎng)老金待遇。