周朝有多少年 周朝建立了多少年
2023-01-30
說說歷史上的“公務(wù)員”，包拯白居易他們的工資有多少？
更新時間：2022-08-18 13:12:34作者：未知
很多人都不了解包拯，接下來跟著奇妙奇聞小編一起欣賞。
一直以來，公務(wù)員都是人們心中的好工作，鐵飯碗。他們是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年前投身考公務(wù)員體系的人才，高達二十萬，而錄取率卻只有1/57，可以說，比例很低，只選精英中的精英。
那么，在我國歷史上，哪個朝代的公務(wù)員，福利是最好的呢?哪個朝代又最“慘”的呢?
讓我們一起往下看!
這里，我們先來說一下宋朝，宋朝公務(wù)員年薪超過千萬?
其實，在宋朝，各級官員所享受的福利優(yōu)待是有著典型區(qū)分的，不僅能收到薪水，還有很多意想不到的福利。大家最常聽到的“九品十八級”，說的就是各朝各代的官員層級制度。在宋朝官員中，拿最高月薪的能有四百貫錢，是漢朝官員月薪的10倍，清朝官員月薪的2——6倍。
不僅如此，宋朝官員還經(jīng)常會收到精米白面等額外福利，可以說，這一朝代的每個官員，都身著錦衣、生活富足。
這里我們再來說一下唐朝，唐朝時期，白居易的月薪高達一萬五人民幣(當(dāng)然是通過計算所得，用人民幣比較更直觀一些)，且生活悠閑自在。他做校書侍郎時，月薪不足六千人民幣，升到左拾遺時，月薪就高達一萬五了。在五十四歲任蘇州刺史時，資歷決定了他的工資，已經(jīng)是剛工作月薪的十倍之多了。
等到做太子賓客時，他的工資就漲到了人生頂峰，而且，每日閑暇無事，這錢賺得可是舒心，就連大學(xué)士蘇軾都表示很羨慕白居易的生活。據(jù)記載，在白居易“退休”之后，朝廷奉還送給他了一筆退休金，而且，等年過七十五之時，朝廷還會奉送一筆“獎金”。
接下來，我們再來看宋朝，王安石是變法第一人心有大志，他期待通過變法讓天下“無貧富差距”，一生曾出任過兩次宰相高位。深受宋神宗的器重，直到第二次與宋神宗發(fā)生矛盾之后，它才憾然辭職了。在宋朝，只要沒有犯太嚴(yán)重的“政治錯誤”，最終，都能收獲一份“厚祿”。
那么，曾經(jīng)任高位的王安石，他的養(yǎng)老金又是怎樣的呢?
據(jù)說，王安石的月薪高達九萬人民幣，而且，經(jīng)常發(fā)餐補，比如：油、米、面等生活所需。另外，朝廷還給他置辦衣服的錢，并奉送給他很多的綾羅綢緞，冬季的時候也有棉花和絹布等。當(dāng)然，還有很稀缺的食用鹽，可以說，這些生活必需品都是國家給官員購置的。
王安石在辭官回家后，居住在半山園，每日清早可以聽小鳥叫早，看綠樹紅花，寄情山水，非常幸福。即使王安石沒有出任宋朝高官，在辭官以后，他依然會有著豐厚的養(yǎng)老金，甚至，比明朝宰相的退休金還多了五倍。
這里，我們再來看一個人，包拯月薪之高竟然堪比一個州的稅收。說到宋朝清官包拯大人的官職，可是僅次于當(dāng)朝宰相的，他最多的時候，一人擔(dān)任了三個官職。每月不僅有高額薪水，還有發(fā)放布匹等額外補貼。當(dāng)包拯出任開封“一把手”時，每月朝廷還為其發(fā)放柴火等補貼。
據(jù)說，宋徽宗時期，包拯掌握了二十個州，每年上繳30萬貫稅收，平均每個州1.5萬貫，而包拯年薪高達2萬貫?？梢哉f，他的薪水高過州府稅收，一直以為包拯大人過的是“清湯掛面”的生活，沒想到他會如此富足，看來觀眾一直被影視劇欺騙了，這樣的結(jié)果，是大家都沒想到的。
話說，在隋朝時期，隋文帝認(rèn)為機構(gòu)人數(shù)太多，就裁撤郡一級，而增加了很多州，實際上，州成了原來的郡，只是大了很多。州縣兩級行政一直用到了元朝，元朝在此基礎(chǔ)上設(shè)置了行省，明朝改行省為布政司，清朝沿用，民國又改成了省，一直沿用至今。
所以說，世人都說包拯清廉，其實，人家包拯的年薪比一個省的稅收都高，這樣的情況下，難道還需要貪污嗎?
說了古代公務(wù)員的豐厚待遇，這里，我們再來說說一些朝代中公務(wù)員的悲慘待遇。
北魏公務(wù)員不僅沒福利，甚至，連工資都沒有，堪稱歷史上最慘的公務(wù)員。西晉滅亡后，鮮卑人成立了北魏，逐步建立起北方最強大的國家。而北魏，卻制定了不少地奇葩規(guī)定，比如：官員沒有薪水，就是奇葩規(guī)定之一。究其原因，因為北魏是馬背上的民族，講究戰(zhàn)場上殺敵掠奪物資。
這個情況在戰(zhàn)爭時還屬正常，可是，在和平年代沒有戰(zhàn)爭又怎么去搶奪物資呢?
官員們有家眷要養(yǎng)，肯定不能眼睜睜地看著他們餓死，既然沒工資那就貪污好了，要么，就掠奪百姓的物資。當(dāng)時的北魏，貪污風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，很多官員，甚至，要與豪強勾結(jié)換取財物。雖然，政府已經(jīng)進行過多次反貪運動，但是，治標(biāo)不治本，一直沒有解決根本問題。
到了公元495年，孝文帝實施改革，給官吏按月發(fā)薪，并嚴(yán)懲貪污腐敗之人。
孝文帝認(rèn)為：既然國家已經(jīng)給你月薪了，你們就沒有理由再去貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)貪污情況，即便是貪污一馬車的東西，也會被馬上處死。但是，官員們早就習(xí)慣強取豪奪的生活了，所以，一時間也改不過來，于是，孝文帝便拿秦、益兩州的刺史開刀，把他們押解到京城后，當(dāng)場處死。
除此之外，孝文帝再次強調(diào)不允許官員們作奸犯科，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就是死罪。在“俸祿制”實施后不久，有官員上奏太后，希望恢復(fù)原來的無俸祿制度，因為，很多人認(rèn)為：僅靠俸祿養(yǎng)不活家人。于是，太后趕緊召集群臣開會商討，最終，還是堅持俸祿制。
北魏官員俸祿制的經(jīng)驗，告訴大家，反腐要有措施，更要給官員合適的薪水。
相比較起來，明朝的“公務(wù)員”工資，是中國歷代上最低的。洪武四年制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于現(xiàn)今中央政治局委員的正一品大員，900石俸祿;到了洪武十四年提高了標(biāo)準(zhǔn)，正一品為1000石俸祿。而普通的“公務(wù)員”，俸祿就更低了，相當(dāng)于副科級的從八品是65石，后加到70石。
然而，明朝的工資低，并不等于沒有補貼，比如：洪武十四年，在工資改革中，就在歲米之外，增加了不同數(shù)額的現(xiàn)金，即俸鈔。另外，廢除“職田”，實行“養(yǎng)廉地”補貼，而其享受對象，就是鎮(zhèn)守邊疆的官員。其實，明朝的“公務(wù)員”，就是一個特權(quán)階層享有諸多特權(quán)，如：免稅，就是一種變相的工資補貼。
而歷朝歷代，官員的工資與當(dāng)時國家的經(jīng)濟實力更是有很大的關(guān)系，這個實力自然也成為了官員工資高低的最直接的影響因素。