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1、很多職場新人，在剛進(jìn)入公司時(shí)。因?yàn)閷经h(huán)境很陌生，對公司平級的老員工，都會比較畏懼，對老員工的很多不合理的要求，也會接受。比如很多老員工，就會把自己的工作，交給職場新人去做。

2、原本在新公司，處理自己的工作內(nèi)容，就已經(jīng)很勉強(qiáng)了，加上答應(yīng)的老員工的工作，這就很難吃的消了。這種工作量，勢必會影響你的工作時(shí)間，你就得加班去完成這些。上級看到，還會覺得你的工作效率不高，會給上級留下不好的影響。上級對你的印象，當(dāng)然也會影響你的晉升機(jī)會。撇開這些，如果你幫老員工完成的質(zhì)量不好，也會影響他們的利益，反而落得不討好的結(jié)果。

3、很多職場新人，在剛進(jìn)入新的公司時(shí)，因?yàn)槌鮼碚У剑砸矝]有認(rèn)識的人。公司里的人都會有自己的小團(tuán)體，你要去等別人來認(rèn)識你，那是很難的。當(dāng)然你的工作能力很強(qiáng)，或者顏值很高的話，那么可以忽略這一點(diǎn)了。