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1、五大管理職能是由管理學(xué)家法約爾提出，主要是指決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新五大職能，經(jīng)管教育EMBA、MBA等均對(duì)五大管理職能有所介紹。

2、法約爾將管理活動(dòng)分為計(jì)劃、組織、指揮、控制和預(yù)測(cè)等五大管理職能，并對(duì)每一個(gè)職能都進(jìn)行了相應(yīng)的分析和討論。