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1、管理好自己的形象和儀表第一印象很重要。初次見面時，你的一言一行，一舉一動都和你是否能被錄取有聯(lián)系。在外表上你能把自己收拾的很干凈，讓人看著就覺得舒服，那么第一印象好了，面試官當然會愿意和你繼續(xù)談下去。根據(jù)獵頭獵頭公司的工作經(jīng)驗看來，如果你一看就精氣神很不好，穿著打扮透著負面氣息，一個連自己都收拾不好的人，要怎樣讓面試官相信你有能力勝任你面試的這份工作呢！同樣，該有的禮貌也不能少。良好的修養(yǎng)可以給你的面試加分不少。

2、不要輕易說不會在面試中，為了了解你的能力，面試官會問你各方面的東西。對于你應(yīng)聘的職位來說，這個職位所需要的技能你肯定是要會的。獵頭公司認為在面試中，如果你回答不會但你可以學，就比回答你不會要讓面試官容易接受的多。因為態(tài)度往往比能力更重要，你雖然不會但是你可以學習，這樣你就讓面試官知道了對于它你有一個很積極的態(tài)度，愿意為了它去學習，那么他們也相信你在這個職位上會努力。輕易的回答只會讓你在面試官面前露出越來越多的缺點，這樣對面試沒有任何好處。

3、自信很重要職場中，免不了要和各種各樣的人打交道。在交談中，自信的談吐會給人一種你很強的感覺。尤其是在面試過程中，可以讓面試官覺得你很有能力的話，那么我相信你一定可以得到一個很好的結(jié)果。而且獵頭公司認為，自信不代表自負，你要知道，無論你多么厲害，這個社會上總會有人比你更厲害。適當?shù)淖孕趴梢詾槟慵臃?，但物極必反，過度的自信只會讓面試官覺得你在吹噓自己，到最后你原本有能力勝任這份工作，但面試官卻不相信你，所以保持該有的自信才是最好的選擇。