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1、由當(dāng)?shù)厝耸禄騽趧?dòng)部門(mén)開(kāi)具。

2、可以證明工齡的材料有：合同制員工需要有單位錄用時(shí)的合同，臨時(shí)員工需要有錄用時(shí)有關(guān)部門(mén)的批復(fù)；就職人員的身份證復(fù)印件；個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；從業(yè)期間勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明，從業(yè)時(shí)的工資冊(cè)復(fù)印件。凡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信。按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開(kāi)除、除名、自動(dòng)離職期間不計(jì)為工齡。凡辦理購(gòu)房工齡證明須提供售房單位印制的表格。單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個(gè)人代理須出具代理協(xié)議書(shū)。凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認(rèn)定手續(xù)；接收單位應(yīng)提供《流動(dòng)人員接收函》一份；填寫(xiě)《辭職人員干部身份認(rèn)定審批表》一式三份；辭職申請(qǐng)表原件一份。