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1、按實(shí)際情況來說。當(dāng)你在公司上班，想要請假的話，本身肯定是會有一些事情需要處理的。要不然也不會想著要請假了。畢竟你想要在公司請假的話，過程還是比較繁瑣的。除了要一級一級上報批準(zhǔn)之外，還要說明自己的原因，和請假的天數(shù)。要是領(lǐng)導(dǎo)覺得你的請假天數(shù)比較長的話，還會克扣你的請假天數(shù)。且大多數(shù)公司，對于請假的要求是比較嚴(yán)格的。請假的次數(shù)不能頻繁，對于請假的天數(shù)也是有要求的。那么在這個過程當(dāng)中，一步都是不能容許有差錯的。所以你在和面試官說請假申請的時候，就不要用“家里有事”，這種理由來進(jìn)行敷衍了，要是領(lǐng)導(dǎo)聽到之后，肯定是會進(jìn)行追問的，到時候解釋起來的話會更加麻煩。與其這樣，還不如在一開始的時候就按照實(shí)際情況來說，領(lǐng)導(dǎo)在看到后，如果理由是可以說服他的話，自然是會同意你的請假申請的。

2、提前說。當(dāng)然，除了要按實(shí)際情況來進(jìn)行說明之外，還有一點(diǎn)就是需要提前進(jìn)行說明。畢竟你在公司上班的話，公司領(lǐng)導(dǎo)都會對你有工作上的安排的。要是你臨時請假的話，這種工作計劃就會被打亂，要是臨時再找人去做的話，時間上來說肯定是不夠的。這樣的話，你的一次臨時請假，就會耽誤到團(tuán)隊的工作進(jìn)程。對此，領(lǐng)導(dǎo)對你肯定是不會太滿意的。所以說，自己要是出現(xiàn)什么事情的話，就需要提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行說明，告訴他具體的哪個時間段自己要請假，這樣的話，他才好安排之后的工作行程。當(dāng)然，如果你是要請病假的話，也可以盡量提早說，比如說前天的時候，就感覺身體有些不太舒服了，這個時候，你就可以發(fā)短信和領(lǐng)導(dǎo)說明自己的情況。他在了解到情況之后，肯定也是會對你的情況進(jìn)行諒解的。