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1、不要不懂裝懂。作為新人，很多地方不熟悉，一些軟件不會用，很正常。碰到這種情況，你千萬不要不懂裝懂，別人一下子就能知道你是真的懂還是裝的，你應該做的是虛心請教他人，自己花時間去學習去研究。

2、領導最希望聽到的是手底下的員工在做事的過程中，或者之后給于更多的反饋，領導時不時給我們開會，甚至有的公司直接每天都會去開會，這里邊的目的，不就是想要知道今天哪些事情沒有做好，是否有改進的方法，以及你計劃怎么去做，等等，其實領導需要的是你的反饋。

3、一個職場新人，有很多人都是初生牛犢不怕虎的樣子，有些時候直接敢頂撞領導，甚至和領導抬杠，這種事情做出來之后，你還能在這里好好的待下去？還是洗洗睡吧，說句不好聽的領導掌握著你的生殺大權，說不準哪天公司裁員第一個走的就是你，所以這件事千萬不要做。