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根據(jù)韓媒Inven報道，近日LCK委員會負責(zé)人李正勛和LCK事務(wù)總長李浩民舉行了一場官方發(fā)布會，在發(fā)布會上表示LCK將啟用引進培養(yǎng)權(quán)、經(jīng)紀(jì)公司、指定選手特別協(xié)商這三項制度制度。

培養(yǎng)權(quán)制度簡單來說就是新人選手可以和隊伍繼續(xù)簽約兩年，同時隊伍提供給選手穩(wěn)定上場時間和不斷上漲的工資。該制度是為了讓隊伍在有穩(wěn)定回報的情況下培養(yǎng)選手，因為LCK簽合一年一簽。如果不能保證新人下賽季還在隊內(nèi)，那么隊伍也就不會消耗大精力去培養(yǎng)?？梢哉f這是另外一種方式的長約，這個長約對隊伍有一定的約束作用，不是簽下選手開工資就行了。

官方經(jīng)紀(jì)公司制度旨在培養(yǎng)一批專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人，規(guī)范LCK的轉(zhuǎn)會制度。想要成為經(jīng)紀(jì)人要么通過考核，要么是選手的親屬。電競行業(yè)選手太過于年輕普遍缺乏合同意識，被俱樂部合同陷阱坑掉的情況屢見不鮮。比如GRF戰(zhàn)隊曾被曝讓選手Kanavi被迫簽下不平等合同，因此遭到了拳頭公司的嚴(yán)懲。如果有了經(jīng)紀(jì)人幫助這種情況可能會好一些，但是也有可能被經(jīng)紀(jì)公司吸血，韓國娛樂行業(yè)的經(jīng)紀(jì)公司就是以壓榨藝人的勞動力而出名。

第三項指定選手特別協(xié)商制度是重頭戲，隊伍可以指定一名選手，提前商議簽約。如果該選手轉(zhuǎn)會，原所屬戰(zhàn)隊將從該選手轉(zhuǎn)會的隊伍收取轉(zhuǎn)會費。如果轉(zhuǎn)會目標(biāo)是海外隊伍，那么還要額外收取一筆追加費用。

不難看出這條合約主要是為了限制LCK明星選手外流，讓各隊伍能夠續(xù)約隊內(nèi)的核心選手，即使明星選手出走也能拿到一筆轉(zhuǎn)會費。對于豪門隊伍來說，想要組成銀河戰(zhàn)艦就要付出更大的代價。今年的GEN.G在轉(zhuǎn)會期簽下了Chovy、Doran、Lehends以及Peanut。在選手特別協(xié)商制度啟用的情況下，像GENG這樣連續(xù)簽約多名選手將會付出大筆的轉(zhuǎn)會費。

雖然說這些制度在能夠提升了LCK的規(guī)范化，可以防止青訓(xùn)和明星選手外流，但是對于選手來說并非全是益處。培養(yǎng)權(quán)制度同樣意味著有天賦的新人很難簽下大合同，選手特別協(xié)商制度讓明星選手換隊時有了一定的阻礙。LCK事務(wù)總長李浩民也坦言這些制度是和俱樂部討論出來的結(jié)果，是為了幫助俱樂部發(fā)展，并沒有和選手溝通過。

歸根結(jié)底，這些制度都是因為這些年LCK人才外流十分嚴(yán)重才出臺的。但是有一個問題沒有解決，那就是LCK聯(lián)賽規(guī)模相對其他三大聯(lián)賽要小些。如果那些出走的選手繼續(xù)待在LCK，很難和老將們競爭擔(dān)任首發(fā)。所以這些政策出臺不一定適合其他賽區(qū)，也不一定就能馬上獲得成效。還需要時間觀察其利弊，才能評價到底對選手和賽區(qū)有何作用。