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1、《工傷認(rèn)定辦法》限定，工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向兼顧地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提議工傷認(rèn)定申請。用人單位未在限定的時(shí)限內(nèi)提議工傷認(rèn)定申請的，受傷害工人或者其直系親屬、工會(huì)組織在意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能夠直接按本辦法第三條限定提議工傷認(rèn)定申請。
2、用人單位員工發(fā)生傷(亡)意外后，若用人單位不按限定出具意外報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚬緺I業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提議工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下手續(xù)：
員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明
3、《工人工傷認(rèn)定申請書》
員工本人身份證和工作證(或工卡)
員工或用人單位傷(亡)意外情況手續(xù)(如實(shí)敘述意外發(fā)生經(jīng)過)
有關(guān)旁證手續(xù)(如目擊證人書面證明手續(xù)現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)
道路交通意外職責(zé)認(rèn)定書、常住地址證明手續(xù)等(屬交通意外的)
工傷認(rèn)定所需的其他手續(xù)
受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提議工傷認(rèn)定申請的)