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1、不服勞動仲裁裁決結(jié)果的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、勞動爭議在經(jīng)過仲裁委處理后,要是用人單位或勞動者對處理結(jié)果不服的話,可以提起勞動訴訟。
3、但提起勞動訴訟一定要在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起,否則的話法院將不會受理。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；
（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。