
1、行為人有對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的行為;
2、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的行為必須是情節(jié)惡劣的。
3、表現(xiàn)方式 公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為一般表現(xiàn)為:
(1)公然進(jìn)行人身傷害。表現(xiàn)在授意、指使毆打會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員。
(2)濫用職權(quán),侵犯會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益。表現(xiàn)在調(diào)離崗位、扣發(fā)工資、降低待遇等。
(3)利用合法手段,達(dá)到打擊報(bào)復(fù)之非法目的。表現(xiàn)在借改革、“優(yōu)化組合”之名排除異己。
(4)利用群眾對(duì)局部利益及眼前利益的期望心理,煽動(dòng)群眾圍攻或孤立會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員。 上述種種行為,必須是情節(jié)惡劣的才構(gòu)成犯罪。