故意毀壞財(cái)物涉嫌成立犯罪可能要判刑多長(zhǎng)時(shí)間
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-11-19 16:01:52作者:佚名
1、停工留薪期一般是指工傷住院期間加上出院后有醫(yī)生病假的休養(yǎng)期間。
2、國(guó)家對(duì)1年之內(nèi)的停工留薪期沒有具體地規(guī)定,只有少數(shù)省份作了規(guī)定(請(qǐng)向當(dāng)?shù)厣绫2块T咨詢),如手指骨折3個(gè)月,股骨(大腿骨)骨折6個(gè)月等等。
3、但對(duì)超過1年或者超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的工傷醫(yī)療期仍需休養(yǎng)的,即使有醫(yī)生的病假條,也要經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定確認(rèn)才行。
無論傷情多重,國(guó)家規(guī)定了停工留薪期最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。