有關(guān)故意毀壞財物案件相關(guān)司法解釋具體有哪些規(guī)定
2023-02-11
更新時間:2023-02-27 10:02:36作者:未知
1、按《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假休假的規(guī)定(勞動法)》《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條的規(guī)定: 工作人員請事假超過6個月的,超過的時間不能計算工作年限。
2、工作人員在一年內(nèi)請事假累計超過20天的,不再享受當(dāng)年的職工休假待遇。曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸,連續(xù)超過15個工作日,或者一年內(nèi)累計超過30個工作日的,按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定可以解除聘用合同。