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1、退休養(yǎng)老金仍上調(diào)，漲幅未定。明年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，只是目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。
2、企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金逐年上調(diào)，在過往十多年已成慣例。這種情況之所以出現(xiàn)，是因?yàn)橐郧暗酿B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩種制度，后者在職時(shí)不用交養(yǎng)老金，退休后的養(yǎng)老金待遇卻高出企業(yè)退休人員一截。這種“雙軌制”引起了企業(yè)退休人員的強(qiáng)烈不滿，政府只能逐年給他們提金，以此來(lái)彌合不同社會(huì)群體之間因養(yǎng)老待遇不同而產(chǎn)生的裂痕，并積極推動(dòng)養(yǎng)老待遇并軌。